वित्तीय ज्योतिष केस स्टडी: एंथनी टैन और $GRAB

मैंने कभी नहीं सोचा था कि वह दिन आएगा जब मैं यह लिखूंगा, लेकिन मुझे लगता है कि सितारे मिल गए हैं, और मुझे कुछ लिखने के लिए मजबूर महसूस हो रहा है। अब पिंजरा हिलाने और क्रैकेन को आज़ाद करने का समय आ गया है। तो कुछ बीयर पकड़ो, अपने सस्ते स्वभाव के मुताबिक अपना खूनी GrabHitch बुक करो, और सवारी का मज़ा लो।

मैं इस ब्लॉग पोस्ट की शुरुआत थोड़ी शरारत भरी अंदाज में करूंगा।

जानते हो, मेरे उद्योग में हर प्रैक्टिशनर अपने ग्राहकों के बारे में डींगें हाँकता है कि वे सीईओ, उद्यमी, करोड़पति वगैरह हैं। ऐसा नहीं कि मैं उन पर विश्वास नहीं करता, लेकिन सच कहूँ तो उनमें से ज्यादातर झूठ बोल रहे होते हैं। मैं तो मान लेता हूँ, अगर तुम्हारा सीईओ एकल-व्यक्ति संचालन (वन-मैन शो) वाली किसी लघु या मध्यम उद्यम (SME) में है, तो ठीक है, मैं मान लूँगा। जहाँ तक मुझे पता है, जो सीईओ लिस्टेड एमएनसी (बहुराष्ट्रीय कंपनियां) चलाते हैं, वे इतने अच्छे से कर रहे हैं कि उन्हें प्रभावी ढंग से जीने और ढेर सारा पैसा कमाने के लिए ज्योतिष की ज़रूरत नहीं है। जो लोग ज्योतिष का उपयोग करते भी हैं, अगर मैं कहूँ तो, उनकी नज़र इतनी तेज़ होती है कि वे उन ज्योतिषियों के पास नहीं जाते जो लाइवस्ट्रीम पर सामान बेचते हैं, जो बाल-अपराधियों जैसे दिखते हैं, मेज़ों पर चढ़ते हैं, और अपने बॉक्सर में नाचते हुए रील्स पोस्ट करते हैं। मैं इन उदाहरणों के बारे में मज़ाक भी नहीं कर रहा हूँ।

उच्च-प्रोफ़ाइल ग्राहक होने से, मुझे लगता है, किसी पेशेवर की विश्वसनीयता बढ़ जाती है: अगर शीर्ष 1% या प्रसिद्ध लोग हम पर भरोसा करते हैं, तो हम कुछ सही कर रहे होंगे। फिर भी, यह कोई बड़ी बात नहीं है क्योंकि हम किसी की नेट वर्थ के आधार पर बिल नहीं करते, और अगर कोई उच्च-प्रोफ़ाइल व्यक्ति हमारे पास आता है तो भी हम वही शुल्क लेते हैं। अगर कोई अरबपति आपको पेंटहाउस खरीदकर देना चाहे, तो हाँ, यह वाकई गर्व की बात है।

मैंने यह बहुत, बहुत पहले अपनी एक ब्लॉग पोस्ट में कहा था: मेरा सपना, या कम से कम मेरा सपना, यह है कि मैं अभिजात वर्ग की सेवा करूँ और मुझे रिटेनर पर रखा जाए। मुझे कैटगरी 4 के चार्टधारकों के साथ कष्ट नहीं उठाना पड़ेगा, और जीवन सामान्यतः आसान हो जाता है। यदि मैं दोहरा सकूँ, तो ज्योतिषी कभी केवल राजाओं और शासकों की सेवा करते थे, और इस पेशे को बहुत सम्मान दिया जाता था।

मैं बहुत भाग्यशाली रहा हूँ कि मेरे पास वे ग्राहक हैं जिन्हें मैं "एस-टीयर" कहता हूँ। ये आपके सीईओ, व्यवसाय के मालिक जो पहले ही अपना व्यवसाय बेच चुके हैं, और यहाँ तक कि सेलिब्रिटी भी हैं। हाँ, उन्होंने अपने लिए अच्छा किया है, और अधिकांश आर्थिक रूप से समृद्ध हैं, हालांकि मैं आपको आश्वस्त कर सकता हूँ कि उनका जीवन परिपूर्ण नहीं है। फिर भी, वे ईर्ष्या योग्य जीवन जीते हैं, और वे इसके हकदार हैं।

मैं उन्हें "S-Tier" कहता हूँ क्योंकि वे, सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण रूप से, दिलचस्प हैं। दूसरे, उनमें वे गुण हैं जो ज़्यादातर लोगों में नहीं होते और जो कुछ वे करना चाहते हैं, उसे हासिल करने के लिए उनमें एक जबरदस्त दृढ़ता होती है। कैट. 4s उन्हें "भाग्यशाली" कहना पसंद करते हैं, और इसीलिए वे कैट. 4s हैं क्योंकि, उनके लिए, सब कुछ "भाग्य" के बारे में है। मेरे लिए "S-Tier" बस एक अत्यंत कार्यक्षम और संतुलित इंसान होना है। "S-Tier" होने के लिए आपको अरबों डॉलर की कंपनी चलाने की ज़रूरत नहीं है। "S-Tier" होने के लिए, आपको बस प्रभावी ढंग से जीना है और अपना जीवन बर्बाद नहीं करना है।

चूंकि हर प्रैक्टिशनर यह कहने में आनंद लेता है कि वह सी-सुइट को सेवा देता है, जबकि मुझे पता है कि उनकी चार्ट पढ़ने की क्षमता बिल्कुल बेकार है, मैं यह स्पष्ट कर दूं कि मैं भी भाग्यशाली हूं कि मुझे संस्थापकों और सी-सुइट की सेवा करने का अवसर मिला है। अगर एक आम व्यक्ति मेरी वेबसाइट ढूंढ सकता है, तो मैं आपको आश्वस्त करता हूं—शीर्ष अधिकारी भी मुझे ढूंढ सकते हैं।

अब, इस ब्लॉग पोस्ट को लिखने के लिए मुझे प्रेरित करने का एक कारण है, और यह मुख्य रूप से दिव्य समय के कारण है।

एक एस-टीयर क्लाइंट का उदय

हाल ही में एक "S-टीयर" क्लाइंट सामने आया, और मैं आपको आश्वस्त कर सकता हूँ कि कॉर्पोरेट दुनिया में अधिकांश लोग उसके बारे में सुन चुके होंगे। उसने मेरे साथ यह साझा किया:

मुझे पता है कि एक बौद्ध होने के नाते मेरा अहंकार नहीं होना चाहिए। लेकिन हे हे~! यह जानकर अच्छा लगता है कि आपके पूर्व बड़े बॉस को पता चल गया कि आप कौन हैं। ओह, जो नहीं जानते उनके लिए: हाँ, मैं Grab में काम करता था (ड्राइवर के रूप में नहीं)। अगर आपने कभी GrabFamily का इस्तेमाल किया है—तो मैंने ही उसे लॉन्च किया था। और अगर आपको कभी प्लेटफ़ॉर्म से बैन किया गया हो, तो वह भी मैंने ही किया था!

मुझे अचानक एक विचार आया और मैंने सोचा कि अब दो-तीन बातों के बारे में लिखने का समय आ गया है:

1. ज्योतिष का उपयोग करके रणनीतिक व्यावसायिक परामर्श
2. वित्तीय ज्योतिष
3. एचआर पर कटाक्ष

चूंकि इस ब्लॉग पोस्ट में Grab के संस्थापक शामिल हैं, क्या मैं एक प्रासंगिक पुराने केस स्टडी को पेश कर सकता हूँ:

जैसा कि आप जानते भी होंगे या नहीं, सॉफ्टबैंक के सीईओ मासा सोन ग्रैब में एक प्रमुख निवेशक थे और, यकीनन, ग्रैब की सफलता में उनकी भूमिका अहम थी। बेशक, मासा सोन का समर्थन हमेशा सुखद अंत की गारंटी नहीं देता, जैसा कि हमने इस मामले में देखा है:

उपरोक्त ब्लॉग पोस्ट्स बहुत समय पहले लिखी गई थीं, और मैं उन्हें उस समय की भावना का सम्मान करते हुए संपादित नहीं करूंगा, क्योंकि मैं एक केस स्टडी में विस्तार के स्तर में अंतर देखना चाहता हूं, और यह भी देखना चाहता हूं कि क्या मैं एक प्रैक्टिशनर के रूप में बेहतर हुआ हूं। वास्तव में, मुझे भूल ही गया था कि मैंने उपरोक्त दो केस स्टडीज़ लिखी थीं, इसलिए उन्हें एक नए दृष्टिकोण से फिर से देखना दिलचस्प है, खासकर क्योंकि इस केस स्टडी में वही निवेशक शामिल है।

मैं शायद किसी समय एडम न्यूमैन पर एक नया केस स्टडी करूंगा क्योंकि WeWork की गाथा बस बहुत ही अजीबोगरीब है।

आइए पोस्ट के मुख्य बिंदु पर आते हैं।

उसने मेरे अंडकोष पकड़े और मैंने अपने अंडकोषों से जीवन को पकड़ा।

जब मैंने पहली बार Grab में शामिल हुआ, तो यह अपने "दक्षिण-पूर्व एशिया को आगे बढ़ाने" वाले युग में था। मुझे लगता है कि, खैर, वे अभी भी आगे बढ़ रहे हैं, जैसा कि मैं उनकी वेबसाइट पर देख सकता हूँ। दिल से कहूँ (जैसा कि संस्थापक हमेशा कहते हैं), मुझे वहाँ काम करके वाकई बहुत मज़ा आया, हालांकि शुरुआत में मुझे उस अभिजात्यवादी नीच व्यक्ति के साथ मुश्किलों का सामना करना पड़ा जिसने मुझे नौकरी पर रखा था। मैं इस मिशन में विश्वास करता था। उस समय Uber के साथ प्रतिद्वंद्विता ने हमारे मनोबल को बढ़ाया, लेकिन ज़िंदगी की यही कहानी है कि Uber अंततः Grab का 27.5% हिस्सा खरीद लिया – लेकिन हम इसे एक जीत ही मानेंगे।

मैं वहाँ रहते हुए अपनी रोमांचक कहानियाँ सबको सुनाने से बचूँगा, लेकिन भरोसा करो, वे बहुत सारी थीं। मैं बस इस बात से खुश हूँ कि मैं बेहतरीन दोस्तों के साथ निकला। मैं केवल दो ‘उपलब्धियाँ’ बताऊँगा: 1) मैंने उस व्यक्ति को, जिसने मुझे नौकरी पर रखा था, नौकरी से निकलवा दिया क्योंकि वह अब तक मिला सबसे घृणित इंसान था, जिसके पास उच्च शिक्षा की डिग्री थी लेकिन भावनात्मक बुद्धिमत्ता (EQ) शून्य थी, और 2) मैंने बिना नोटिस दिए गुस्से में नौकरी छोड़ दी क्योंकि HR ने एक मामले में बुरी तरह गड़बड़ी की, और इसी वजह से मेरा प्रमोशन रद्द कर दिया गया। मुझे अपने एक पूर्व उच्च-पदस्थ सहकर्मी का धन्यवाद करना होगा, जिसने मुझे सालों बाद बताया कि मेरे इस्तीफे को एक खेदजनक प्रस्थान माना गया था, तो इसमें कुछ हद तक न्याय मिल गया।

खैर, मैंने नौकरी छोड़ी उसी महीने मेरी शादी हो गई, फिर कोविड ने मानव जाति को खत्म करने की कोशिश की, और मैं पूरी तरह से ज्योतिष में लग गया।

तो हाँ, ग्रैब ने मुझे अंडकोषों से पकड़ा और उन्हें थोड़ा निचोड़ा, शायद एक थोड़ी सी चिढ़ाने वाली खींच के साथ, और मैंने बदला चुकाया जीवन को अंडकोषों से पकड़कर उन्हें पूरी तरह से फाड़ डाला।

वैसे, धन्यवाद HR, क्योंकि अगर तुमने मुझे यह एहसास नहीं दिलाया होता कि तुम कितने घटिया हो और मुझे अपने भविष्य के लिए तुम पर भरोसा नहीं करना चाहिए, तो मैं आज जो काम कर रहा हूँ, उसे मैं पूरे समय नहीं कर रहा होता। हमारी HR वाली महिला अपने खाली समय में आर्ची कॉमिक्स पढ़ती है, वैसे, और मेरे पास इसे साबित करने के लिए एक तस्वीर भी है।

HR मेरे ‘लम पा’ पर ध्यान दें और ध्यान दें कि मैंने इसे ‘lam’ के बजाय ‘lum’ लिखा है; आप इसे अपनी मर्जी से व्याख्या कर सकते हैं, प्रिय ग्रैबर्स। आप उम्मीद करेंगे कि HR कम से कम ‘How To Make Friends and Influence People’ जैसी कोई किताब पढ़े (क्योंकि उन्हें वाकई इसकी जरूरत है)। लेकिन नहीं। मुझे बताओ कि ये शब्द "बेटी एंड वेरोनिका" और "आर्ची" जैसे नहीं दिखते, और अगर ये नहीं दिखते तो मैं अपनी छोटी एशियाई आँखें निकालकर उनकी जगह अपने गोले लगा लूंगा। देखो, मेरे दोस्त और पूर्व-सहकर्मी जानते हैं कि मैं हमारे HR से इतना नफरत करता हूँ कि जब भी वे कहीं उन्हें देख लेते हैं तो मुझे तस्वीरें भेजते हैं।

सच में, इतने सारे औसत दर्जे के लोग HR में क्यों आ जाते हैं? मैं निष्पक्ष रहूँगा और कहूँगा कि इस क्षेत्र में कुछ असाधारण लोग भी हैं, लेकिन ज्यादातर से निपटना बेहद परेशान करने वाला होता है।

ठीक है, सारी मज़ाकें एक तरफ रखिए। मुझे कंपनी और उसके संस्थापक की अब तक की उपलब्धियों का बहुत सम्मान है। मुझे यह बात चियांग माई की अपनी शानदार यात्रा के दौरान याद आई, जहाँ Grab ने मुझे इधर-उधर फेंका और यह सुनिश्चित किया कि मुझे खाना मिले। वैसे, अगर आप मेरे संज्ञानात्मक रूप से अक्षम Qimen Manifestors के साथ मेरे अनुभव के बारे में पढ़ना चाहते हैं, तो वह चियांग माई ब्लॉग पोस्ट ज़रूर पढ़ें।

आगे बढ़ते हैं।

एक पुरुष का दिव्य टेस्टोस्टेरोन जो SEA को आगे बढ़ा रहा है

मैं इस बात पर सोचता रहा कि क्या मुझे इस सेक्शन की शुरुआत वैसे ही करनी चाहिए जैसे मैं करने जा रहा हूँ, क्योंकि मुझे एंथनी टैन (एटी) के लिए सिर्फ सम्मान है, लेकिन चूंकि मैं अब वहाँ का कर्मचारी नहीं हूँ, तो किसे फर्क पड़ता है? अब बेबाकी का समय है। HR, मुझ पर वार करो, क्योंकि फक यू।

अब, अगर "Gigachad Thunderc***" का कोई सकारात्मक अर्थ होता, तो वह हमारे प्यारे एंथनी टैन होते। क्योंकि हे भगवान, क्या आदमी है। क्या। आदमी।

उन बन्दूकों को देखो। वह किसी भी दिन किसी प्रतिद्वंद्वी कंपनी का शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण करने के लिए तैयार है। उबर शायद कंपनी का 57.2% हिस्सा चाहता था, लेकिन किंवदंती है कि AT ने डील रूम में अपनी बाइसेप्स फुला दीं और अपनी नितंबों की मांसपेशियाँ इतनी कसकर सिकोड़ लीं कि ध्रुवीयता उलट गई, बूम, और काम पूरा—27.5%। उल्टी उपनिवेशवाद और पुष्टि प्लस चॉप स्टैम्प, और ごめんなさい कि मैं एक घमंडी बेवकूफ था जो सोच बैठा कि वे 57.2% ले सकते हैं।

कैट 4 के बेकार शिटफैक्स जो अपनी पत्नियों पर निर्भर हैं, कृपया इस आदमी को देखें। वह ऐसा आदमी है जो आपको यह सवाल करने पर मजबूर कर देता है कि क्या आप वाकई पुरुष हैं, भले ही आप वास्तव में पुरुष ही क्यों न हों। वह ऐसा आदमी है—एक ऐसा आदमी जो तुम्हें यह सवाल करने पर मजबूर कर देता है कि क्या तुम वाकई आदमी हो, भले ही तुम सच में आदमी ही क्यों न हो, क्योंकि अगर दो चार-गेंद वाले मर्द मिलकर एक आदमी को जन्म दे सकते हैं, तो वह यही आदमी है। AT ईसाई है, इसलिए कोई होमो नहीं, लेकिन मुझे यकीन है कि वह मुझे माफ कर देगा।

यहाँ तक कि कंपनी का नाम भी मर्दाना लगता है। पकड़ो – जैसे यह तुम्हारा दिव्य, मर्दाना अधिकार हो।
बीज पूंजी? पकड़ो।
घटिया मिडव्यू ऑफिस? पकड़ो।
वननॉर्थ ऑफिस? पकड़ो।
अयोग्य HR कर्मचारी? कोई बात नहीं, बस पकड़ो।
F*** you, सब कुछ पकड़ो। बाद में बात करेंगे।

वह अपनी बाहें चढ़ाकर ही आभा पैदा कर सकता था, इससे पहले कि तुम कह पाते "हल्लेलुयाह जीसस! उन बंदूकों को देखो!" वह चीनी एंथनी रॉबिंस है, लेकिन गहरी आवाज़ और चिल्लाहट के बिना, क्योंकि ईश्वर न करे कि वह टाउनहॉल को मेगाचर्च जैसा महसूस कराए। हाँ, वह उस तरह का व्यक्ति है जिसे तुम मरने के बाद स्वर्ग के द्वार पर अपना इंतज़ार करते हुए देखना चाहोगे, चिल्लाते हुए, "स्वागत है अनंत…ललालालालालाजीवन में~!" और मैं शर्त लगा सकता हूँ कि वह खुद आपको GrabCab से उस द्वार से पार ले जाएगा – बिना किसी सर्फ़ प्राइसिंग के भी, क्योंकि सर्फ़ प्राइसिंग शैतान का आविष्कार है और कृपया मुझे उन टैप-डांस एक्सेलेरेटर चाचाओं में से कोई नहीं चाहिए जिनके पास पार्किंसंस हो और जो अपने पैरों से हिप्पोपोटामस को झटका देने की कोशिश कर रहे हों।

यह। यह एक आदमी है। एक ऐसा आदमी जो तुम्हें पकड़ सकता है और अगर वह चाहे तो तुम्हें आधा तोड़ सकता है।

तुम। तुम एक साला बिल्ली हो। तुम अपनी पत्नी पर निर्भर होकर जी रहे हो।

अरे, यह कोई ऐसा व्यक्ति है जो मलेशिया के सबसे अमीर परिवारों में से एक से आया था, लेकिन उसने इतना कुछ हासिल कर लिया कि उसने अपने परिवार को एशिया के सबसे साधारण लोग महसूस करा दिया। ‘मुँह में चाँदी का चम्मच लेकर जन्मना’ कहावत इस बंदे के लायक भी नहीं है। उसके सम्मान में एक नई कहावत बनाई जानी चाहिए, शायद कुछ इस तरह: ‘पैरों के बीच हरे इंद्रधनुषी लिंग के साथ जन्मना।’

अरे, हाँ, तुम इसे "विशेषाधिकार" कह सकते हो, लेकिन "विशेषाधिकार" कोई बुरा शब्द नहीं है, और यह कोई ऐसा व्यक्ति नहीं है जिसने उस विशेषाधिकार को बर्बाद किया हो।

वैसे, बस कुछ ट्रिविया: एक दिन ऐसा आया था जब हर कोई पूछ रहा था कि क्या हमारे प्यारे AT ने सौंदर्य के लिए अपनी पलकें काट लीं, लेकिन हाल के इंटरव्यू से पता चलता है कि वह फिर से अपने पुराने यिन-यांग वाले अंदाज़ में आ गया है—एक आँख बड़ी, एक आँख छोटी—जिसका मैं दीवाना हूँ। शुक्रिया भगवान।

धत, ऐसी बातें लिखकर और अपनी रोजी-रोटी की चिंता न करके कितना अच्छा लगता है, है ना, ग्रैबर्स? हाँ, अब तुम समझने लगे हो कि अगर मैंने उन दिनों एक बेहद जरूरी दबी हुई कॉर्पोरेट छवि नहीं अपनाई होती, तो मैं हर हफ्ते HR के साथ कॉफी क्यों पी रहा होता। कभी अपने जहरीले बॉस को "f*** you" कहने का मन किया है? कर के दिखाओ। मैं तुम्हें चुनौती देता हूँ।

अब, गंभीर बातों के लिए।

अगर आपको AT को व्यक्तिगत रूप से बोलते सुनने का मौका मिलता, तो मैं गारंटी देता हूँ कि आप मोहित हो जाते। मैं आसानी से प्रभावित होने वाला व्यक्ति नहीं हूँ, इसलिए मेरी बात मानिए—वह वाकई अलग तरह से बना है। उसकी आवाज़ गहरी और प्रभावशाली है। अगर लाउडहैलर की बैटरियाँ खत्म हो जाएँ, तो कोई उसका सिर पकड़कर उसे आदेश चिल्लाने पर मजबूर कर देगा।

जो भी हो, आप जानते हैं कि वह एक नेता है। मैंने कई स्टार्ट-अप्स में काम किया है, और लोगों को एकजुट करने में किसी की क्षमता भी उसके करीब नहीं आती। मैं दूसरों की बात नहीं कर सकता, लेकिन मुझे गर्व था कि मैं Uber के संस्थापक Travis Kalanick जैसे किसी व्यक्ति के बजाय उनके जैसे CEO के लिए काम कर रहा था। मैं इसमें बिलकुल भी शर्मीला नहीं बनना चाहता। AT ऐसा व्यक्ति है जो आपको उसका अनुसरण करने के लिए प्रेरित करेगा। बेशक, मुझे नहीं पता कि वह उच्च-स्तरीय बैठकों में कैसा होता है, इसलिए मैं चार्ट्स को ही बताने दूंगा।

अब, उसकी पत्नी की बदौलत, जिसे इंस्टाग्राम पर पोस्ट करना बेहद पसंद है, और एक LinkedIn पोस्ट की वजह से, उसका जन्मदिन पता लगाना मुश्किल नहीं था। उसकी जन्म समय की रिवर्स-इंजीनियरिंग करना, सभी प्रोफाइल की तरह, थोड़ी मेहनत जरूर लेगा – लेकिन मुझे उम्मीद है कि मेरे लिए यह कोई समस्या नहीं होगी।

मान लीजिए कि मैंने उसकी जन्मतिथि सही ली है, तो उपरोक्त जन्म समय ही तर्कसंगत है, और मैंने इसे कुछ कारकों के आधार पर उल्टा निकालकर प्राप्त किया:

• यह जन्म समय उस दिन का सर्वोत्तम गुणवत्ता वाला ज़ी वेई डू शू चार्ट उत्पन्न करता है, जिसने उन्हें 申宫 में 廉贞 (庙) प्रदान किया। 廉贞 को अक्सर "डिप्लोमेट" कहा जाता है, और यह वाजिब भी है: उच्च-गुणवत्ता वाले 廉贞 चार्ट वाले लोग अपनी प्राकृतिक करिश्मा और आकर्षण के कारण अत्यंत प्रभावशाली होते हैं। अगर मेरी स्मृति सही है, तो हमारे दिवंगत संस्थापक पिता, ली क्वान यू, भी 申宫 में 廉贞 वाले चार्ट-धारक थे।
  
• BaZi चार्ट अपनी अनूठी संरचना के कारण किसी भी विश्लेषक की रुचि जगाएगा। उनका अनुमानित जन्म समय ही एकमात्र Hour Pillar है जो समझ में आता है, क्योंकि उन्होंने जो अपार संपत्ति ($40 मिलियन GCB, हैलो?) इकट्ठी की है। यह उनके पाँच बच्चों के जन्म वर्षों से भी मेल खाता है।

उनके बाज़ी चार्ट पर कुछ और टिप्पणियाँ और विचार योग्य हैं: पहला प्रश्न यह है कि क्या यह एक फॉलोअर चार्ट (从格) है या नहीं, या फिर यह एक 假从格 (नकली फॉलोअर) है। फिर यह सवाल उठता है कि क्या एक नकली अनुयायी चार्ट जैसी कोई चीज़ वास्तव में मौजूद है, क्योंकि बाज़ी के पारंपरिक स्कूलों का तर्क है कि नकली अनुयायी संरचना आधुनिक युग की बकवास है, जिसे मानकों की कमी को पूरा करने के लिए गढ़ा गया है। मैं वास्तव में दूसरे पक्ष में आता हूँ, क्योंकि मेरा बाज़ी के प्रति दृष्टिकोण अधिक पारंपरिक है, इसलिए मैं नकली अनुयायी चार्ट संरचनाओं में विश्वास नहीं करता।

उसके वर्ष और माह के तने पर दो यांग जल 壬水 तकनीकी रूप से उसके चार्ट को फॉलोअर चार्ट के रूप में अयोग्य घोषित कर देते हैं, और यदि ऐसा है, तो उसका चार्ट एक कमजोर डेमास्टर 正格 के अंतर्गत आता है। अब, बुनियादी बाज़ी का ज्ञान हमें बताता है कि यदि डेमास्टर कमजोर हो, तो हमें उसे मजबूत करना चाहिए क्योंकि यदि हम ऐसा नहीं करते, तो डेमास्टर ही धन तत्वों के बोझ तले दबने लगता है, और इसका वास्तव में धन संचय करना नहीं होता।

सबसे बड़ी आश्चर्य की बात यह थी कि उसने 2020 से 2030 के 丙午 दस-वर्षीय चरण के दौरान कितनी संपत्ति जमा कर ली, जो एक बहुत ही मजबूत अग्नि चरण है और जो उसके डेमास्टर को मजबूत नहीं करता। या क्या यह करता है? यदि आपको अभी तक इसका एहसास नहीं हुआ है, तो 2026 भी एक 丙午 वर्ष है, तो इसका उसके लिए क्या मतलब हो सकता है?

बहुत से शौकीन, जिन्होंने व्यावसायिक प्रैक्टिशनरों से कुछ बेहद घटिया कोर्स लिए हैं, शायद कहेंगे, "ओएमजी! 伏吟 क्योंकि 10-वर्षीय फेज़ पिलर और वार्षिक पिलर दोनों 丙午 हैं।" क्या मैं सुझाव दूँ कि तुम पहले जाकर कुछ चीनी सीख लो और फिर से कोशिश करो?

उनका बाज़ी चार्ट निश्चित रूप से मैंने देखे गए सबसे दिलचस्प चार्टों में से एक है। 丙午 डेमास्टर को मजबूत नहीं करता, फिर भी इतनी संपत्ति का सृजन हुआ। वास्तव में मेरे पास इसका उत्तर है, लेकिन बेशक मैं वह नहीं बताऊँगा जो मुझे शौकिया लोगों से अलग करता है। (मुझे पता है, मैं वाकई घमंडी लग रहा हूँ।)

एंथनी टैन का पश्चिमी चार्ट

मैं उनके वेस्टर्न चार्ट का विश्लेषण करने का बेसब्री से इंतजार कर रहा था क्योंकि यह काफी दिलचस्प होना चाहिए था, और सचमुच, मैं निराश नहीं हुआ। कहने को बहुत कुछ है, इसलिए तैयार हो जाइए इससे पहले कि LTA (लैंड ट्रांसपोर्ट अथॉरिटी) एक सम्मानित संगठन बनने की कोशिश करे।

मैं शुरू में यह तय कर रहा था कि उसका आरोही वृषभ है या मिथुन, क्योंकि दोनों ही उसके व्यक्तित्व से बहुत अच्छी तरह मेल खाते थे। एटी एक महान वक्ता हैं, और उनकी उच्चस्थ बुध कुंभ राशि में होने के कारण मिथुन आरोही भी संभावित लगता था। वह मेहनती भी हैं, इसलिए वृषभ आरोही भी गलत नहीं लगता। मज़ेदार बात यह है कि उनके शरीर की बनावट ने ही उनके जन्म समय को सीमित करने में मदद की, क्योंकि वृषभ जैसी शारीरिक बनावट मिथुन जैसी बनावट की तुलना में कहीं अधिक उपयुक्त थी।

एक मिथुन लग्न तकनीकी रूप से किसी को दुबला-पतला, फुर्तीला और बिना स्पष्ट कर्व्स वाला दिखाएगा। लेकिन एक वृषभ लग्न, ओह हाँ, एक वृषभ लग्न हमें कुछ थिक देगा, और हम सभी जानते हैं कि AT थिक AF है। मैं चाहता हूँ कि आप ऊपर AT की तस्वीर पर वापस जाएँ और देखें कि वह कितना मोटा और घुमावदार है। वह एक टाउन हॉल के दौरान मुड़ता है और बूम, उसकी गांड दिखती है जो पूरी कंपनी को शर्मिंदा कर देती है – अगर मैं कहूँ तो, पुरुषों और महिलाओं दोनों को। मोटेपन के अलावा, एक मजबूत गर्दन और जबड़ा भी वृषभ की विशेषताएँ हैं।

मैं उसके चार्ट में सबसे दिलचस्प बात यह पाता हूँ कि उसकी बुध का शनि-प्लूटो संयोग त्रिभुज है, खासकर जब बुध और शनि दोनों अपनी उच्च राशियों में होते हैं। इस त्रिभुज के परिणामस्वरूप उनके दूसरे, पांचवें, नौवें और दसवें भाव सभी शामिल हैं। चूंकि उनका सूर्य शामिल है, इसका मतलब है कि सिंह राशि में उनकी चंद्रमा भी शामिल है, और चंद्रमा उनके तीसरे भाव का स्वामी है, जो समकक्षों और संचार को नियंत्रित करता है।

यह देखना मुश्किल नहीं है कि वह इतना महान वक्ता और संचारक क्यों है। ओह, सूर्य और बुध कुंभ राशि में हैं, और यूरेनस बुध के साथ षष्ठक कोण में है। हाँ, उसकी कुंडली में निश्चित रूप से तकनीकी ऊर्जा है।

शुरुआत में मैं केवल एक ही बात को समझ नहीं पा रहा था: उनका सूर्य-चंद्र विरोध। हालांकि, फिर भी यह आश्चर्य की बात नहीं होनी चाहिए, क्योंकि मुझे लगता है कि यह पहलू उनके सार्वजनिक और निजी जीवन को विभाजित करने वाली चीज़ का सटीक वर्णन है। कुंभ राशि में स्थित सूर्य, मीडियम कोएली के साथ संयुक्‍त, वह दूरदर्शी नेता है जिसे जनता देखती है, और चतुर्थ भाव में सिंह राशि में स्थित चंद्रमा वह व्यक्ति है जो बस अपने परिवार से प्यार और सराहना चाहता है।

धत्। वह और भी प्यारा हो गया।

अब, यह एक खुली सच्चाई है कि एटी को अपने पिता से कुछ मतभेद हैं, और इसे पिता और पुत्र के बीच एक बहुत ही सामान्य “मैं तुम्हें गलत साबित करूँगा” वाला परिदृश्य माना जाता है। दिलचस्प बात यह है कि यह गतिशीलता उनके सूर्य-विरोध-चंद्रमा द्वारा पूरी तरह से वर्णित है। क्यों? क्योंकि चतुर्थ भाव का स्वामी सूर्य है, और चतुर्थ भाव का स्वामी तथा स्वयं सूर्य दोनों ही पिता का प्रतिनिधित्व करते हैं। सूर्य उनके 10वें भाव में है, मीडियम कोएली के साथ संयुग्म में, जो मुझे उनके पिता के प्रति उनके सम्मान के बारे में बताता है, और उनके चंद्रमा के साथ विरोध, जो सूर्य के शासित राशि में है, का मतलब है कि वहाँ हमेशा कुछ भावनात्मक तनाव रहेगा। यह एक दिलचस्प गतिशीलता है क्योंकि उसका सूर्य उसके मंगल, शनि और प्लूटो से त्रिभुकेण युति में है, जो पिता से लाभ का संकेत देता है (बेतुका/स्पष्ट बात का दोहराव), हालांकि उसके चंद्रमा के विरोध के कारण भावनात्मक रूप से नहीं।

फिर सवाल उठता है, चार्ट में "F*** you, dad" की थीम कहाँ है? "F*** you" उसके चिरोन के रूप में आता है।

ध्यान दें कि उनका चिरोन, घायल उपचारक, प्रथम भाव में वृषभ राशि में है, जो सूर्य-चंद्र विरोध के साथ एक टी-स्क्वायर बना रहा है। सरल शब्दों में कहें तो, उसके पिता के साथ तनाव उसके चिरोन को सक्रिय कर रहा है, और शायद यही उसे सबसे अधिक प्रेरित करता है, खासकर जब उसकी शुक्र, जो पहले भाव पर शासन करती है जहाँ चिरोन है, उसके नौवें भाव में मकर राशि में है – आदर्शों और दर्शन का भाव, और कड़ी मेहनत, धैर्य और अनुशासन का संकेत।

उनका प्रथम भाव में वृषभ में स्थित चिरोन अस्तित्व और आत्म-मूल्य की चोटों को दर्शाता है, और इसमें उनकी सूर्य और चंद्रमा शामिल हैं, जो उनकी पहचान, प्रेरणा और भावनाओं को नियंत्रित करते हैं। ध्यान दें कि जबकि उनका मंगल, शनि और प्लूटो उनकी सूर्य से त्रिंज़ में हैं, वे उनकी शुक्र से वर्ग में हैं, जो उन्हें प्रेरित करती है।

उसके कुंडली में कई वर्ग दृष्टिकोण हैं। वर्ग तनाव का प्रतिनिधित्व करते हैं, लेकिन ये ही कारण हैं कि वह इतना क्रियाशील है, क्योंकि तनाव को मुक्त होने की आवश्यकता होती है। अब मुझे समझ आने लगा है कि वह इतना कड़ी मेहनत क्यों करता है और उसे इतना कुछ साबित क्यों करना है।

मुझे लगता है कि उनके कुंडली में जो बात मुझे सबसे अधिक आकर्षित करती है, वह यह है कि एक ऐसा कुंडली जिसमें सूर्य कमजोर स्थिति में और उनके लिए हानि कारक हो, फिर भी इतना कुछ हासिल कर सकता है, क्योंकि सूर्य हमारी प्रेरणा और महत्वाकांक्षा को प्रभावित करता है। मेरा अनुमान है कि इसका कारण उनका सूर्य शनि के शासित राशि में होना, शनि का उनके लिए सबसे शक्तिशाली ग्रह और उच्चस्थ होना, तथा शनि का प्लूटो के साथ संयोग होना है, जो परिवर्तन और पुनर्जन्म का ग्रह है।

AT ने 2012 में Grab की शुरुआत की (तब इसे MyTeksi कहा जाता था)। जेंग जेंग जेंग~! आपने सही अनुमान लगाया। शनि की वापसी! और क्या जबरदस्त महाकाव्यपूर्ण शनि की वापसी है।

$GRAB की जन्म कुंडली का उपयोग करके वित्तीय ज्योतिष का परिचय

अब, मुझे पता है कि यह कई लोगों को बकवास लगेगा, लेकिन मुझे सभी को यह बताना ज़रूरी है कि कोई भी स्थापित ज्योतिषशास्त्र आपको बताएगा कि कंपनियों के भी अपने जन्म कुंडलियाँ होती हैं। हर चीज़ की जन्म कुंडली होती है। चीनी कहावत है 「万物皆有象」।

यहाँ तक कि एक मेज़ का भी बाज़ी चार्ट होता है, और मेज़ के चार्ट से हम जान सकते हैं कि उसे कब सिगरेट से झुलसाया जाएगा, या कब उस पर फफूंदी उगेगी। दूसरे शब्दों में, जब मैं शौच करता हूँ, तो इस बात की अच्छी संभावना है कि उसका बाज़ी चार्ट तुम्हारे से बेहतर होगा।

अब, वित्तीय ज्योतिष मूलतः किसी कंपनी की सेहत और प्रदर्शन का अध्ययन है, लेकिन हम इसे, खैर, ज्योतिष का उपयोग करके करते हैं। यह निश्चित रूप से मात्रात्मक विश्लेषण नहीं होगा – हम इसे CFA चार्टरधारियों पर छोड़ सकते हैं। ज्योतिषी इसे अलग तरह से करते हैं: हम कंपनी को एक जीवित इकाई मानते हैं, और जैसे ही यह अस्तित्व में आती है, यह अपने उतार-चढ़ाव से गुज़रेगी। हम इसके साथ वैसे ही जुड़ते हैं जैसे हम किसी अन्य मानव के साथ जुड़ते हैं।

कहने की जरूरत नहीं है, कई ज्योतिषी होंगे जो अपनी निवेश योजनाओं के लिए ज्योतिष, या वित्तीय ज्योतिष का उपयोग करेंगे। ज्योतिष से अपरिचित किसी के लिए यह जितना हास्यास्पद लग सकता है, यह वास्तव में एक चीज़ है, और मैं साल की शुरुआत से ही इसके साथ प्रयोग कर रहा हूँ। अब, इससे पहले कि कोई अत्यधिक उत्साहित हो जाए, कृपया कभी भी अपने निवेश निर्णय लेने के लिए केवल ज्योतिष का उपयोग न करें। यह बेतुका है। यह एक अच्छा उपकरण है, लेकिन केवल इसी पर निर्भर न रहें।

ग्रैब का आईपीओ 2 दिसंबर 2021 को हुआ, और इसने सुबह 4:00 बजे ईएसटी पर प्री-मार्केट ट्रेडिंग शुरू की। मुझे पता है कि यह एक SPAC के माध्यम से सूचीबद्ध है, लेकिन हम इस पुरानी इकाई को ग्रैब की जन्म कुंडली के रूप में उपयोग नहीं करेंगे। हम उस तारीख का उपयोग करेंगे जब इसने एक नई इकाई के रूप में ग्रैब के रूप में ट्रेडिंग शुरू की। जन्म कुंडली यहाँ दी गई है:

मैं यहाँ बहुत अधिक विस्तार में नहीं जाऊँगा, क्योंकि मैं नहीं चाहता कि लोग सूचीबद्ध कंपनियों के चार्ट को समझने की कोशिश करें, और क्योंकि अंततः इसके लिए एक कोर्स होगा जहाँ मैं इसे ठीक से सिखाऊँगा।

फिलहाल, मैं बस इतना कहूँगा कि अगर मैं इस चार्ट का बहुत, बहुत निष्पक्ष रूप से विश्लेषण करूँ, तो जितना भी मैं एटी को पसंद और सम्मान करता हूँ, यह एक बहुत अच्छा जन्म कुंडली जैसा नहीं दिखता – और हमें इसकी उम्मीद भी नहीं करनी चाहिए क्योंकि मुझे लगता है कि वित्त के क्षेत्र में पृष्ठभूमि रखने वाला कोई भी व्यक्ति जानता है कि जब लॉक-इन अवधि समाप्त हो जाएगी, तो निवेशक नकद निकाल लेंगे और शेयरों को खुले बाजार में फेंक देंगे – जैसा कि उन्होंने किया भी। स्टॉक की शुरुआत में कीमत $10+ थी, लेकिन एक समय यह $2.95 तक गिर गई थी।

अगर मेरी याददाश्त सही है, तो मेरे कई पूर्व सहकर्मी नाराज़ थे क्योंकि उनमें से कुछ ने $10 से अधिक की स्टॉक कीमत पर टैक्स चुकाया था, लेकिन अंत में उन्हें उन शेयरों का मूल्य उनके निर्गम मूल्य के 1/4 से भी कम मिला, इसलिए उन्होंने न केवल शेयरों के मूल्यह्रास से बल्कि चुकाए गए अतिरिक्त टैक्स से भी पैसे गंवाए। दुर्भाग्यवश, खेल यहीं का यही है। शुरुआती दिनों के कई अच्छे लोग चले गए, और यह सभी कंपनियों के लिए सामान्य और अपेक्षित बात है।

अब, हाल ही में इसके स्टॉक की कीमत में थोड़ी रिकवरी आई है, और Grab अब मुनाफे में भी है – और इसके लिए आप बृहस्पति को धन्यवाद दे सकते हैं। हम जानते हैं कि बृहस्पति अभी कर्क राशि में है, है ना? अंदाज़ा लगाइए कंपनी के लिए कर्क राशि कौन सी हाउस में है? वित्त का दूसरा हाउस। जहाँ तक पहले कुछ वर्षों में स्टॉक की कीमत के एकदम बेकार प्रदर्शन के संकेतों की बात है – वह भी चार्ट में दिन की तरह साफ़ लिखा है।

जैसे आपके जीवन के उन दौरों में जब आपका बैंक खाता बढ़ता और घटता है, वैसे ही एक कंपनी के वित्तीय संसाधन, यानी नकदी और पूंजी बाजार तक पहुंच, को भी चार्ट से आंका जा सकता है।

Grab के सार्वजनिक होने वाले दिन का AT के चार्ट्स के साथ एक रोचक सिनैस्ट्री था। आप कह सकते हैं कि किसी भी स्टार्ट-अप संस्थापक के करियर का शिखर होता है जब वह अपनी कंपनी को सूचीबद्ध कराता है। तब पूरी दुनिया जानती है कि आप कौन हैं, और तभी बड़ी कमाई होती है।

यदि आप AT के दसवें भाव को बारीकी से देखें तो शनि, बृहस्पति और मीडियम कोएली सभी वहाँ मौजूद हैं और उन्होंने उसके जन्मकालीन सूर्य, बुध और मीडियम कोएली के साथ आपसी संयोग बनाए हैं। आधुनिक रूप से कुंभ राशि के स्वामी यूरेनस भी उसके आरोही (एसेन्डेंट) के साथ संयोग में हैं, जो उसकी पहचान में एक नए परिवर्तन का संकेत देता है। वह अब एक स्टार्ट-अप संस्थापक नहीं है, बल्कि एक सूचीबद्ध कंपनी का सीईओ है।

मुझे अभी-अभी यह एहसास हुआ, लेकिन Grab के IPO की तारीख ने AT के जन्म समय को सीमित करने में भी मदद की, क्योंकि 10वें भाव से बेहतर IPO थीम में कौन सा भाव फिट बैठता है? दिलचस्प बात यह है कि सूर्य और बुध भी उसके 8वें भाव (दूसरों का पैसा) में गोचर कर रहे हैं, और 10वें भाव में स्थित उसके जन्मकालीन सूर्य और बुध से सेक्स्टाइल बना रहे हैं।

ग्रैब की वृद्धि का अगला उत्प्रेरक

तो, Grab के लिए अगली बड़ी चीज़ क्या है? अगर आप टेक दुनिया की खबरों से जुड़े हैं, तो आपको पता होगा कि Grab और GoTo के विलय की अफवाहें हैं।

बेशक, इस खबर में GoTo के सीईओ शामिल हैं, जिन्होंने हाल ही में पद छोड़ दिया, जबकि पहले की रिपोर्टों में कहा गया था कि वह 2029 तक सीईओ बने रहेंगे।

मैं बेझिझक कहता हूँ कि मैं इतना प्रभावशाली हूँ कि मैं उसके जन्मदिन का पता लगा सकता हूँ और ऐसी कहानियाँ सुन सकता हूँ जो मीडिया को भी नहीं पता होंगी। GoTo के सीईओ के बारे में मैंने जो कहानियाँ सुनी हैं, वे अपने आप में एक अलग केस स्टडी बन सकती हैं, लेकिन मैं अपना समय बर्बाद नहीं करने वाला हूँ। हाल की घटनाओं को देखते हुए, ऐसा लगता है कि वह गिरावट की ओर जा रहा है, और उसका बाज़ी चार्ट इसे पुष्टि करता है।

जो लोग अनजान हैं, उनके लिए बता दें कि उनके फंड ने टेमासेक और सॉफ्टबैंक जैसे अन्य बड़े नामों के साथ मिलकर ईफिशरी में निवेश किया था। ईफिशरी एक इंडोनेशियाई एक्वाकल्चर यूनिकॉर्न है। इसके संस्थापकों ने राउंड-ट्रिपिंग फंड और दोहरे वित्तीय रिकॉर्ड जैसी धोखाधड़ीपूर्ण लेखांकन प्रथाओं के माध्यम से अपनी आय और लाभप्रदता को सैकड़ों मिलियन डॉलर तक बढ़ा-चढ़ाकर दिखाया, ताकि निवेशकों को इसकी वास्तविक वित्तीय स्थिति के बारे में गुमराह किया जा सके। गिरफ्तार किए गए संस्थापक अभी भी हिरासत में हैं।

पहले eFishery में गड़बड़ी हुई, फिर GoTo के सीईओ पद से इस्तीफा देना पड़ा। यह अच्छा संकेत नहीं है। क्या यह कर्म है? शायद। मैंने सुना है कि वह वित्तीय दुनिया में बेहद आक्रामक हैं और उनकी उपलब्धियाँ असाधारण हैं, लेकिन मुझे यकीन है कि इस दौरान उन्होंने कई दुश्मन बनाए हैं। या यूँ कहें कि मुझे पता है कि उन्होंने इस दौरान कई दुश्मन बनाए हैं।

यह पोस्ट उसके बारे में नहीं होगी, और मैं सच में एक और ऐसे व्यक्ति से परेशान नहीं होना चाहता जो सिर्फ पैसे और सत्ता का पीछा करने में ही रुचि रखता है।

अब, GoTo से उनके प्रस्थान ने इस बात को हवा दे दी है कि Grab और GoTo वास्तव में विलय कर सकते हैं, और यहीं पर चीजें दिलचस्प हो जाती हैं।

वित्तीय ज्योतिष का उपयोग करके GOTO का विश्लेषण

मैंने वास्तव में इस साल की शुरुआत में Grab और GoTo के विलय के बारे में कुछ बेहद दिलचस्प लोगों से बात की थी, जिनका नाम मैं नहीं लूंगा। जो बात तुरंत मेरी नजर में आई, वह यह थी कि GoTo की जन्म कुंडली मिथुन लग्न की थी, और सबसे महत्वपूर्ण गोचर यूरेनस का मिथुन में प्रवेश था।

यूरेनस ने पहली बार 7 जुलाई 2025 को मिथुन राशि में प्रवेश किया, फिर 5 सितंबर 2025 को वक्री गति आरंभ की और 7 नवंबर 2025 को वृषभ राशि में लौट आया। यह केवल 26 अप्रैल 2026 को फिर से मिथुन राशि में प्रवेश करेगा।

यूरेनस का प्रथम भाव, मिथुन में प्रवेश क्यों महत्वपूर्ण है? क्योंकि प्रथम भाव कंपनी की पहचान और "भौतिक" शरीर के रूप में कार्य करता है। यूरेनस अचानक परिवर्तन, मुक्ति, स्वतंत्रता और व्यवधान का ग्रह है – ये ही विषय हैं। पहले भाव में यूरेनस का होना इस बात का संकेत है कि आप कंपनी की ब्रांडिंग और धारणा को प्रभावित करने वाले बड़े बदलाव देखना शुरू कर देंगे, और GoTo के सीईओ का पद छोड़ना निश्चित रूप से इसका एक संकेत है।

अब बड़ा सवाल यह है कि क्या अप्रैल में यूरेनस के मिथुन राशि में वापस आने से विलय की शुरुआत का संकेत मिलेगा, लेकिन हम केवल यूरेनस के गोचर से यह निर्धारित नहीं कर सकते क्योंकि इसमें Grab नामक एक और विशाल संस्था शामिल है। यदि आप ध्यान दे रहे हैं, तो आप समझेंगे कि Grab भी मिथुन लग्न है। इसका मतलब है कि पीढ़ीगत ग्रह (प्लूटो, यूरेनस और नेपच्यून) के विभिन्न राशियों में प्रवेश करने से दोनों कंपनियों पर बहुत समान विषयों का प्रभाव पड़ेगा।

आइए लापरवाह न हों और यह मान न लें कि दोनों कंपनियों के प्रथम भाव में यूरेनस का प्रवेश विलय का संकेत है। भले ही वे विलय कर लें, कौन सी इकाई बनी रहेगी? फिलहाल, हमें पता है कि सबसे अधिक संभावना है कि ग्रैब अपनी पहचान बनाए रखेगा।

ऊपर दोनों कंपनियों के सिनास्ट्री चार्ट हैं। मैं जो देखता हूँ और जो मुझे सबसे दिलचस्प लगता है, उसे मैं विस्तार से बताता हूँ:

• ग्रैब का चंद्रमा (द्वितीय भाव का स्वामी) गोतो के बृहस्पति (दशम भाव का स्वामी) से त्रिभुज योग बनाता है, जबकि गोतो का चंद्रमा (द्वितीय भाव का स्वामी) ग्रैब के सूर्य (तृतीय भाव का स्वामी) और बुध (प्रथम एवं चतुर्थ भाव का स्वामी) से त्रिभुज योग बनाता है। यह सामंजस्यपूर्ण चंद्रमा सिनास्ट्री एक संभावित विलय के लिए खुले रहने का सुझाव देती है, हालांकि केवल व्यावहारिक कारणों से।
• दोनों कंपनियों के मून में एक ढीला वर्ग है, और ग्रैब का मंगल भी उस वर्ग का हिस्सा है। यदि विलय होता है, जैसा कि मैंने ऊपर कहा, तो यह व्यावहारिक कारणों से है क्योंकि मून संरेखित नहीं हैं।
• दोनों कंपनियों के मंगल भी एक-दूसरे के विपरीत हैं। कोई आश्चर्य नहीं कि वे प्रतिद्वंद्वी हैं। मंगल उनके छठे और ग्यारहवें भावों का स्वामी है।
• ग्रैब का यूरेनस गोतो की चंद्रमा से वर्ग बनाता है; और गोतो का यूरेनस ग्रैब की चंद्रमा से विपरीत है। चंद्रमा दोनों कंपनियों के लिए दूसरे भाव का स्वामी है, और दूसरा भाव वित्त और संसाधनों का शासन करता है।
• चूंकि दोनों कंपनियाँ मिथुन लग्न की हैं, हमें मिथुन के स्वामी बुध पर बारीकी से ध्यान देना चाहिए। ग्रैब का बुध तकनीकी रूप से अधिक मजबूत है क्योंकि यह उसके बृहस्पति के प्रभाव में है, जो बुध के उच्च राशि में स्थित है। GoTo का बुध बारहवें भाव में है, जो एक कमजोर और ‘छिपा हुआ’ भाव है। यह शायद इस बात की व्याख्या करता है कि यदि विलय वास्तव में हो भी जाता है, तो Grab अपनी पहचान बनाए रख सकता है, खासकर जब वह Nasdaq पर सूचीबद्ध है, जबकि GoTo नहीं है।

वित्तीय दुनिया की मेरी सीमित जानकारी के अनुसार, एक नई सूचीबद्ध इकाई का गठन होने की संभावना कम है, इसलिए Grab का जन्म चार्ट संभवतः बना रहेगा।

आइए देखें कि अगले साल 26 अप्रैल 2026 को जब यूरेनस मिथुन राशि में वापस आएगा तो क्या होगा।

हाँ, मुझे पता है, यह जटिल दिखने लगा है। लेकिन मैं अपनी सोच की धारा को तोड़कर समझाता हूँ:

• मैं बृहस्पति पर विशेष ध्यान दे रहा हूँ और इसके पीछे एक ठोस कारण है। सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि बृहस्पति लगभग हमेशा किसी भी विस्तार-संबंधी मामले से जुड़ा होता है। आप बढ़ना चाहते हैं? आप बृहस्पति की ओर देखें।
• यहाँ बृहस्पति का महत्व इसलिए बढ़ा है क्योंकि यह दोनों कंपनियों के सप्तम और दशम भावों का स्वामी है, जो महत्वपूर्ण है क्योंकि सप्तम भाव साझेदारियों, प्रतिस्पर्धियों और बाहरी दुनिया के साथ व्यवहार करने के तरीके को नियंत्रित करता है, जबकि दशम भाव व्यक्ति की आकांक्षाओं, अधिकार और नेतृत्व का शासन करता है।

Grab और GoTo की सिनास्ट्री चार्ट में पाए गए वर्गों और विरोधाभासों से उत्पन्न तनावों को कम करने की आवश्यकता है, और ऐसा करने के लिए बृहस्पति से बेहतर ग्रह कौन हो सकता है?

अब, इस लेखन के समय (25 दिसंबर) बृहस्पति वक्री गति में है, और यह 11 मार्च 2026 को कर्क राशि में पुनः प्रत्यक्ष होगा, जो चंद्रमा का स्वामी है। दोनों कंपनियों के चंद्रमा शामिल हैं और वर्ग सक्रिय हो गया है, लेकिन कर्क में बृहस्पति होने का अर्थ है कि इस सक्रियण में सामंजस्य और पारिवारिकता के विषय होंगे। GoTo का जन्मकालीन बृहस्पति भी त्रिंस्ड होगा।

सभी तकनीकी बातें एक तरफ रख दें, क्योंकि सब कुछ शब्दों में बयां करना मुश्किल है, मैं जो कहना चाहता हूँ वह यह है कि बृहस्पति का कर्क राशि में फिर से प्रत्यक्ष होना और यूरेनस का फिर से प्रत्यक्ष होकर मिथुन राशि में प्रवेश करना सिनैस्ट्री चार्ट में बहुत सारी तनावों को दूर कर देता है, और वे संबंधित भाव जो साझेदारी के माध्यम से एक नई पहचान को दर्शाते हैं, अब सामने आने लगते हैं।

बेशक, यह ठीक-ठीक कब होगा, यह बताना मुश्किल होगा। हमें उस दिन को अलग पहचानना होगा जब सौदा एक गुप्त बैठक में हाथ मिलाकर तय होता है, उस दिन जब इसकी खबरें आती हैं, और उस दिन जब विलय अंतिम रूप लेता है और एक ‘नई’ इकाई बनती है।

नीचे दी गई भविष्यवाणी काफी दूर की बात है, लेकिन मैं इसे मज़े के लिए और यह परखने के लिए कर रहा हूँ कि क्या वित्तीय ज्योतिष वास्तव में कोई चीज़ है।

महत्वपूर्ण गोचर और दृष्टि

यहाँ महत्वपूर्ण पहलू हैं:

• पहला महत्वपूर्ण पहलू तब होगा जब जुलाई 2026 में गोचर का यूरेनस गोचर के बृहस्पति से षष्ठस्थ (सेक्स्टाइल) हो। जैसा कि उल्लेख किया गया है, बृहस्पति दोनों कंपनियों के सप्तम और दशम भावों का स्वामी है, इसलिए यह गोचर महत्वपूर्ण है।
• इस समय यूरेनस दोनों कंपनियों के प्रथम भाव में होगा, जो ग्रैब के सूर्य का विरोध कर रहा है, जो उनकी मूल पहचान का प्रतिनिधित्व करने वाला प्रकाशमान ग्रह है। चूंकि सूर्य अपने तृतीय भाव का स्वामी है, इसलिए उम्मीद करें कि खबर अचानक कहीं से भी सामने आएगी।
• यूरनस का ग्रैब के प्रथम भाव में गोचर उसके उत्तरी नोड के साथ भी संयोग करता है, जो निस्संदेह अत्यंत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह एक क्रांतिकारी पुनःब्रांडिंग और पहचान के व्यापक नवीनीकरण का संकेत देता है। इस संयोग की सटीक तिथि 26 मई 2026 है, इसलिए संभवतः इसी समय हितधारकों के बीच सौदे पर सहमति बन जाएगी। रोचक रूप से, यह वही तिथि है जब सूर्य और बुध भी ग्रैब के प्रथम भाव में गोचर कर रहे हैं।

GoTo के दृष्टिकोण से, आप Grab जैसी विशेषताएँ देखने की उम्मीद करेंगे, लेकिन अगर वे स्वयं अधिग्रहण किए जा रहे हैं, तो हमें कुछ सूक्ष्म अंतर देखने को मिलेंगे। यहाँ जो बातें सबसे अधिक ध्यान आकर्षित करती हैं:

• मान लीजिए कि यदि विलय हो जाता है, तो GoTo का अस्तित्व समाप्त हो जाएगा, या शायद वह अपनी पूर्व स्थिति का केवल एक अंश ही रह जाएगा। कंपनी की एक प्रतीकात्मक ‘मृत्यु’ होती है, जो GoJek के Tokopedia के साथ मिलकर GoTo बनाने से अलग है, क्योंकि GoTo में दोनों कंपनियों के अवशेष अभी भी मौजूद हैं।
• GoTo के दृष्टिकोण से मेरे लिए दो सबसे महत्वपूर्ण गोचर होंगे: 1) GoTo का बुध प्लूटो द्वारा वर्गित होना, 2) गोचर प्लूटो का उसके चंद्रमा का विरोध करना, और 3) गोचर यूरेनस का जन्मकालीन प्लूटो के साथ त्रिभुह समाप्त करना।

GoTo का जन्मकालीन प्लूटो इसके व्यक्तिगत परिवर्तन के आठवें भाव में स्थित है, इसलिए प्रथम भाव के स्वामी बुध के साथ इस दृष्टि का मिलना उस अवधि का संकेत देता है जब कंपनी महत्वपूर्ण जीवन परिवर्तन से गुज़रेगी। इसके अलावा, GoTo का जन्मकालीन बुध इसके बारहवें भाव में स्थित है और जन्मकालीन प्लूटो के साथ एक वर्ग बनाता है, और इसका उत्तरी चंद्रबिंदु भी बारहवें भाव में है। बारहवां भाव समाप्ति का शासन करता है, इसलिए ऐसा लगता है कि जैसे ही GoTo सूचीबद्ध हुआ, उसे किसी रूपक मृत्यु से गुजरना ही था।

सच कहूँ तो GoTo की लिस्टिंग की तारीख, जो कंपनी की जन्म कुंडली निर्धारित करती है, काफी भयानक है।

बड़ा सवाल: क्या आपको ग्रैब का स्टॉक खरीदना चाहिए?

यह एक ऐसा प्रश्न है जिसका उत्तर मैं इस ब्लॉग पोस्ट में देने का प्रयास नहीं करूंगा क्योंकि इससे संभावित जटिलताएँ और परिणाम हो सकते हैं। हालांकि, मैं कुछ टिप्पणियाँ दूँगा।

मान लीजिए कि GoTo को Grab में समाहित कर लिया जाता है और Grab अपनी Nasdaq लिस्टिंग बनाए रखता है। खैर, हमें बस Grab के जन्म कुंडली पर ध्यान देना होगा। यह फिर से यहाँ है:

विलय के दौरान होने वाले ट्रांज़िट, यदि यह होता है, तो हमें स्टॉक की कीमत की चाल के बारे में कुछ संकेत दे सकते हैं। फिलहाल मैं बस इतना ही कहूँगा कि मान लीजिए विलय की खबर तब आती है जब बृहस्पति और शुक्र अभी भी कर्क राशि में हैं, तो शायद अभी एक प्रवेश बिंदु ढूंढना समझदारी होगी, और आप लाभ लेकर "खबर पर बेच" सकते हैं। जहाँ तक लंबी अवधि की बात है, मैं शनि के उस गोचर का इंतज़ार नहीं कर रहा हूँ जो ग्रैब के जन्म के मंगल-संयुक्त-चंद्रमा का विरोध करेगा, क्योंकि तकनीकी कारण हैं जिन्हें मैं अभी नहीं बताऊँगा।

मैं CFA चार्टहोल्डर नहीं हूँ, और मेरी MBA भी नहीं है, लेकिन यह मेरी व्यक्तिगत राय है। मुझे बहुत संदेह है कि इस विलय से कोई तालमेल होगा, और मुझे नहीं लगता कि यही उद्देश्य है। ये दोनों कंपनियाँ काफी समान हैं, जो इसे एक समेकन प्रयास बनाती हैं। यह विलय निवेशकों के लिए आकर्षक है लेकिन नियामकों के लिए चिंताजनक है क्योंकि इससे एकाधिकार बन सकता है। तथाकथित ‘सहक्रियाएँ’ विलय से होने वाली बचत होंगी जब मूल्य युद्ध समाप्त हो जाएगा, और टीमें एक ही ऐप पर काम करते हुए अधिक कुशल हो सकेंगी। मुझे यकीन है कि कुछ मामूली सहक्रियाएँ होंगी, लेकिन लगभग एक ही काम करने वाली दो कंपनियों का विलय करना बहुत परेशानी भरा है।

लेकिन जो भी निवेशक की जेब में पैसा डालता है, मुझे लगता है।

अगर मुझे इसे एक समयरेखा देनी पड़े, तो हमें वास्तव में तालमेल तब ही दिखना शुरू होगा जब शनि वृषभ और शायद मिथुन से गुज़र जाएगा, जो क्रमशः जून 2030 और 2032 में होगा। अगर विलय वास्तव में होता है, तो तभी हम सकारात्मक परिणाम देखेंगे।

AT के चार्ट पर वापस आते हैं: मिथुन उसका दूसरे भाव (वित्त) है। वहाँ यूरेनस का प्रवेश तुरंत मिथुन के स्वामी बुध के साथ त्रिंकारक संबंध बनाएगा, जो उसके दसवें भाव (कैरियर और प्रतिष्ठा) में उच्चस्थ है। बुध उसके पाँचवें भाव का भी स्वामी है, जिसका उपयोग हम सट्टेबाजी और अचानक लाभ का आकलन करने के लिए करते हैं। बहुत जल्द कुछ रोचक, अचानक बदलाव आने वाले हैं।

देखते हैं क्या होता है।

तो क्या मैं फिर किसी कंपनी के लिए ‘सी-सेक्शन डेट सिलेक्शन’ कर सकता हूँ?

खैर, तकनीकी रूप से, आप कर सकते हैं।

वित्तीय ज्योतिष सूचीबद्ध और निजी दोनों कंपनियों पर लागू होती है। एक कंपनी की निगमन तिथि ही उसका जन्म कुंडली है। बस जानकारी प्राप्त करना बहुत कठिन होता है, और हम वित्तीय विवरणों की समीक्षा नहीं कर सकते।

मुझे पता है कि यह बेतुका लगता है, लेकिन आप जो चाहें, उस पर विश्वास करने के लिए स्वतंत्र हैं।

व्यवसाय में ज्योतिष की शक्ति

अब, मैंने व्यवसायियों और उनके स्टार्ट-अप्स पर अनगिनत केस स्टडीज़ की हैं। टेमासेक, हमारा संप्रभु धन कोष, पहले ही कई खराब निवेश कर चुका है – FTX और eFishery अब तक के सबसे बुरे हैं।

मुझे पता है कि इससे उच्च-श्रेणी की डिग्रियाँ रखने वाले लोग आँखें घुमाएँगे, लेकिन साला, मुझे यह जानने के लिए हफ़्तों तक नंबरों का हिसाब लगाने और अपनी फकिंग पावरपॉइंट डेक के मार्जिन को मिलाने की ज़रूरत नहीं कि कोई निवेश अच्छा है या नहीं। बस मुझे उस कमीने संस्थापक की जन्मतिथि दे दो। अगला eFishery केस स्टडी आएगा, और मैं सबको दिखाऊँगा कि सिर्फ जन्म कुंडली ही वह सब कुछ है जिसे देखना ज़रूरी है।

AT का यह तरह का चार्ट निश्चित रूप से निवेश के लायक है, और यह तर्कसंगत रूप से मासा-सन के बेहतर सौदों में से एक है। लिस्टिंग के बाद कंपनी का प्रदर्शन कैसा रहेगा, यह एक अलग कहानी है।

मेरी बात यह है: व्यवसाय की दुनिया में ज्योतिष के उपयोग पर एक सेकंड के लिए भी संदेह न करें। मुझे कई ऐसे संस्थापकों की सेवा करने का सौभाग्य मिला है जिन्होंने अपना व्यवसाय बनाया, उसे बेचकर बाहर निकल गए, और अब अन्य क्षेत्रों में काम कर रहे हैं। मैं उनके बारे में ज्यादा बात नहीं करता क्योंकि वे मेरे शीर्ष ग्राहक और मित्र हैं, और मैं स्पष्ट रूप से कहूँगा कि उनकी गोपनीयता आपकी उस कैट-4 की दुखकथा से कहीं अधिक कीमती है जो आपने खुद पर थोप रखी है।

Grab का केस स्टडी वह है जिसे मैं लंबे समय से करना चाहता था, और आखिरकार मुझे वह प्रेरणा मिल गई जिसकी मुझे जरूरत थी। हो सकता है कि मैं अपने विश्लेषण में गलत हूँ क्योंकि मैंने या तो AT की जन्मतिथि या GoTo की लिस्टिंग समय गलत लिया, या मैंने चार्ट्स को गलत पढ़ा। लेकिन देखते हैं।

गलत, फिर गलत लोर~! मुझे गलतियाँ करने से डर नहीं लगता क्योंकि इसी तरह मैं सीखता हूँ।

इन सब के बाद, अब तक जो भी अनुभव मैंने जुटाया है, उससे मैं यह कहे बिना नहीं रह सकता कि चार्ट्स मुझसे बात कर रहे हैं, और सब कुछ एक-दूसरे के साथ मेल खाने लगा है। मेरी पहली गलती यह भूल जाना था कि यूरेनस रेट्रोग्रेड होने वाला था, इसलिए चीजें ठप हो गईं। जब यह फिर से प्रत्यक्ष गति में आएगा, तो अधूरे काम फिर से गति पकड़ेंगे। GoTo के सीईओ का पद छोड़ना इस बात का स्पष्ट संकेत है कि चीजें आगे बढ़ने वाली हैं, और उन्हें उस कारण से हटाया गया था जो मुझे पहले से ही पता था। नए सीईओ की कुंडली का विश्लेषण करना दिलचस्प होगा, लेकिन फिलहाल यह अनावश्यक है।

भले ही मैं कॉर्पोरेट दुनिया से बाहर हो गया हूँ, फिर भी मैं कहानियाँ सुनता हूँ, ग्राहक-से-दोस्त बने लोगों के साथ बहस करता हूँ, और किनारे से ही सब देखता रहता हूँ। मज़े की बात है, मैं हमेशा सोचता था कि मेरा टर्निंग पॉइंट कॉर्पोरेट दुनिया से ही आएगा—लेकिन अब देखो मुझे। (कंधे उचकाता हूँ) और कृपया मुझे उन प्रैक्टिशनर्स की श्रेणी में मत डालो जिन्होंने कभी कोई ठोस नौकरी नहीं की—और ऐसे लोग बहुत हैं।

चलो देखते हैं क्या होता है। ओह, और अगर AT कभी इतना पागल हो जाए कि यह पढ़ने के बाद मुझे कॉफी पर बुला ले, तो यह वाकई एक जबरदस्त कहानी होगी। अंत में, मैं बस इतना कहना चाहता हूँ कि जब मैं किसी अच्छे इंसान को देखता हूँ तो मुझे पता चल जाता है। कोई भी परफेक्ट नहीं है, लेकिन फिर भी, मुझे पता है कि एक अच्छा इंसान कब अच्छा होता है।

ओह, और अगर यह कहने की ज़रूरत हो, तो मैं यह पूरे दिल से कहता हूँ: मैं AT और Grab को निरंतर सफलता की कामना करता हूँ।

लेकिन HR को भूल जाओ। सच में।

– शॉन

पी.एस. इस ब्लॉग पोस्ट के कंपनी के भीतर प्रसारित होने की अच्छी संभावना है। अच्छा। बिल्कुल वही जो मेरा इरादा था। साथ ही, यदि आप कोई उद्यमी हैं या संभावित S-टीयर क्लाइंट हैं, जिन्हें ज्योतिष में रुचि है और जो कॉफ़ी पर बातचीत करना चाहते हैं, तो बेझिझक संपर्क करें। मैं हमेशा रोचक लोगों से मिलने और उनकी अच्छी कहानियाँ सुनने के लिए तैयार रहता हूँ।