Casestudy financiële astrologie: Anthony Tan & $GRAB

Ik had nooit gedacht dat de dag zou komen waarop ik dit zou schrijven, maar ik denk dat de sterren gunstig staan en ik voel me gedwongen om iets te schrijven. Het is tijd om de boel eens flink op te schudden, de kraken los te laten. Dus pak een biertje, boek je verdomde GrabHitch zoals de vrek die je bent, en geniet van de rit.

Ik begin deze blogpost met een beetje brutaliteit.

Weet je, elke beoefenaar in mijn branche schept erover op dat zijn klanten CEO’s, ondernemers, multimiljonairs en wat al niet meer zijn. Het is niet dat ik ze niet geloof, maar de meesten van hen liegen eerlijk gezegd. Ik bedoel, als je CEO een eenmanszaak is in een MKB-bedrijf, oké, dan geloof ik je wel. Voor zover ik weet, doen de CEO’s die beursgenoteerde multinationals leiden het goed genoeg om geen astrologie nodig te hebben om effectief te leven en bakken met geld te verdienen. Degenen die wel gebruik maken van astrologie, als ik dat zo mag zeggen, hebben een scherp genoeg oog om geen beoefenaars te benaderen die spullen verkopen via livestreams, eruitzien als kindermisbruikers, op tafels klimmen en filmpjes posten waarin ze in hun boxershort dansen. Ik maak niet eens een grapje over deze voorbeelden.

Het hebben van prominente klanten geeft een professional waarschijnlijk meer geloofwaardigheid: als de top 1% of beroemdheden ons vertrouwen, doen we vast iets goed. Dat gezegd hebbende, maakt het niet zoveel uit, want we rekenen niet op basis van iemands vermogen, en we vragen nog steeds hetzelfde tarief als er een prominente persoon bij ons komt. Als een miljardair je een penthouse wil kopen, dan is dat inderdaad iets om trots op te zijn.

Ik heb dit al heel lang geleden in een van mijn blogposts gezegd: de droom, of in ieder geval mijn droom, is om de elite te dienen en in vaste dienst te worden genomen. Dan hoef ik me niet meer druk te maken over mensen met een horoscoop van categorie 4, en wordt het leven over het algemeen een stuk makkelijker. Om het nog eens te benadrukken: astrologen stonden vroeger uitsluitend in dienst van koningen en heersers, en het beroep stond in hoog aanzien.

Ik heb het geluk gehad om klanten te hebben die ik graag "S-Tier"-klanten noem. Dat zijn CEO’s, ondernemers die hun bedrijf hebben verkocht en zelfs beroemdheden. Ja, ze hebben het goed voor elkaar en de meesten zijn financieel welgesteld, hoewel ik je kan verzekeren dat hun leven niet perfect is. Maar toch leiden ze een leven waar je jaloers op kunt zijn, en een leven dat ze verdienen.

Ik noem ze "S-Tier" omdat ze in de eerste plaats interessant zijn. Ten tweede beschikken ze over deugden die de meesten missen, en over een meedogenloze vasthoudendheid om ervoor te zorgen dat ze bereiken wat ze zich hebben voorgenomen. Cat. 4’ers noemen ze graag "geluksvogels", en dat is precies waarom ze Cat. 4’ers zijn: voor hen draait alles om "geluk". "S-Tier" betekent voor mij gewoon een uiterst functioneel en evenwichtig mens zijn. Je hoeft geen miljardenbedrijf te leiden om "S-Tier" te zijn. Om "S-Tier" te zijn, hoef je alleen maar effectief te leven en je leven niet te verspillen.

Aangezien elke professional graag zegt dat hij of zij het topmanagement bedient, ook al weet ik dat hun vaardigheden op het gebied van het lezen van financiële overzichten ronduit belabberd zijn, wil ik graag duidelijk maken dat ook ik het voorrecht heb om oprichters en het topmanagement te mogen bedienen. Als de gemiddelde persoon mijn website kan vinden, kan ik u verzekeren dat de topmensen mij ook kunnen vinden.

Er is een reden waarom ik gemotiveerd was om deze blogpost te schrijven, en die heeft vooral te maken met goddelijke timing.

De opkomst van een S-tier-client

Onlangs kwam er een klant uit de "S-Tier" langs, en ik kan je verzekeren dat de meeste mensen in het bedrijfsleven wel eens van hem gehoord zullen hebben. Dit is wat hij mij vertelde:

Ik weet dat ik als boeddhist eigenlijk geen ego zou moeten hebben. Maar hé hé~! Het voelt toch wel goed om te weten dat je voormalige grote baas lucht heeft gekregen van wie je bent. Oh, voor wie het nog niet weet: ja, ik heb vroeger bij Grab gewerkt (niet als chauffeur). Als je ooit GrabFamily hebt gebruikt – dat heb ik gelanceerd. En als je ooit van het platform bent verbannen, dan was ik daar ook verantwoordelijk voor!

Ik heb een ingeving gekregen en bedacht dat het hoog tijd is om over een paar dingen te schrijven:

1. Strategisch bedrijfsadvies op basis van astrologie
2. Financiële astrologie
3. HR een sneer geven

Aangezien de oprichter van Grab in deze blogpost aan bod komt, wil ik graag een oude casestudy aanhalen die hier relevant is:

Zoals u wellicht weet, was Masa Son, CEO van Softbank, een belangrijke investeerder in Grab en speelde hij ongetwijfeld een cruciale rol in het succes van Grab. Maar de steun van Masa Son leidt natuurlijk niet altijd tot een happy end, zoals we in dit geval hebben gezien:

De bovenstaande blogberichten zijn al lang geleden geschreven, en ik ga ze niet aanpassen om de geest waarin ze destijds zijn geschreven te respecteren. Ik wil namelijk een contrast laten zien in de mate van detail die ik in een casestudy kan bieden, en ook kijken of ik als professional vooruitgang heb geboekt. Ik was eigenlijk vergeten dat ik de twee bovenstaande casestudy’s had geschreven, dus het is interessant om ze nu met een frisse blik te bekijken, vooral omdat deze casestudy over dezelfde investeerder gaat.

Ik ga waarschijnlijk op een gegeven moment nog eens een casestudy over Adam Neumann maken, want het WeWork-verhaal is gewoonweg te bizar.

Laten we ter zake komen.

Hij greep mijn ballen vast en ik greep het leven bij de ballen met mijn ballen

Toen ik bij Grab kwam werken, zat het bedrijf midden in de fase waarin het "Zuidoost-Azië vooruit hielp". Ik denk dat ze, nou ja, nog steeds bezig zijn met dat voortstuwen, afgaande op wat ik op hun website zie. Eerlijk gezegd (zoals de oprichter altijd zegt), heb ik er echt met veel plezier gewerkt, hoewel ik een moeilijke start had met de elitaire schurk die me in dienst nam. Ik geloofde in de missie. De rivaliteit met Uber destijds gaf ons een boost, maar het leven is nu eenmaal zo, en uiteindelijk kwam Uber in het bezit van 27,5% van Grab – maar dat beschouwen we als een overwinning.

Ik zal jullie de verhalen over mijn avonturen daar besparen, maar geloof me, het waren er heel wat. Ik ben gewoon blij dat ik met geweldige vrienden ben vertrokken. Er zijn slechts twee ‘prestaties’ die ik wil noemen: 1) ik heb ervoor gezorgd dat de persoon die mij had aangenomen werd ontslagen, omdat hij de meest irritante klootzak was die ik ooit heb ontmoet, met een topdiploma maar nul EQ, en 2) ik ben in woede opgestapt zonder opzegtermijn omdat HR een kwestie ernstig verprutste, en ik daardoor mijn promotie werd geweigerd. Ik moet een van mijn voormalige collega’s in een hogere functie bedanken, die me jaren later liet weten dat mijn ontslag als een betreurenswaardig vertrek werd beschouwd, dus daar zit een zekere genoegdoening in.

Hoe dan ook, ik ben in dezelfde maand getrouwd als waarin ik mijn baan opzegde, daarna probeerde Covid de mensheid uit te roeien, en ben ik me fulltime gaan bezighouden met astrologie.

Dus ja, Grab greep me bij de ballen en kneep er even in, misschien met een ietwat irritante, plagende ruk, en ik deed hetzelfde door het leven bij de ballen te grijpen en ze er gewoon af te rukken.

Trouwens, bedankt, HR, want als jullie me niet hadden laten inzien hoe belabberd jullie zijn en dat ik mijn toekomst niet aan jullie moet toevertrouwen, zou ik nu niet fulltime doen wat ik nu doe. Onze HR-medewerkster leest trouwens Archie-strips in haar vrije tijd, en ik heb zelfs een foto om dat te bewijzen.

HR, mijn ‘lum pa’ – let wel dat ik het als ‘lum’ heb gespeld in plaats van ‘lam’; daar mogen jullie, beste Grabbers, zelf een betekenis aan geven. Je zou verwachten dat HR op zijn minst iets zou voorstellen als "Hoe maak je vrienden en beïnvloed je mensen" (want dat hebben ze echt nodig). Maar nee. Zeg me dat die woorden niet lijken op "Betty en Veronica" en "Archie" en ik zal mijn kleine Aziatische oogjes uitsteken en ze vervangen door mijn ballen als dat niet zo is. Zie je, mijn vrienden en ex-collega’s weten dat ik onze HR zo verafschuw dat ze me foto’s sturen als ze er een in het wild zien.

Even serieus, waarom komen er eigenlijk zoveel middelmatige mensen bij HR terecht? Ik wil eerlijk zijn en zeggen dat er ook een paar uitzonderlijke mensen in deze functie zitten, maar de meesten zijn gewoon irritant in de omgang.

Oké, even alle grappen terzijde. Ik heb veel respect voor het bedrijf en de oprichter vanwege wat ze hebben bereikt. Dat werd me weer duidelijk tijdens mijn epische reis in Chiang Mai, waar Grab me overal naartoe heeft gesleept en ervoor zorgde dat ik te eten kreeg. Nu we het daar toch over hebben: als je meer wilt lezen over mijn ervaringen met cognitief beperkte Qimen Manifestors, dan is die blogpost over Chiang Mai zeker een aanrader.

Laten we verder gaan.

Maak kennis met de goddelijke testosteron van een man die SEA vooruit helpt

Ik heb lang getwijfeld of ik dit stuk wel zo moest beginnen, want ik heb niets dan respect voor Anthony Tan (AT), maar aangezien ik daar niet meer werk, kan het me geen reet schelen. Tijd voor wat brutale taal. Kom maar op, HR, want rot toch op.

Als "Gigachad Thunderc***" een positieve bijklank had, dan zou het onze geliefde Anthony Tan hier zijn. Want jeetje, wat een kerel. WAT. EEN. KEREL.

Kijk eens naar die spierballen. Hij is elk moment klaar voor een vijandige overname van een concurrerend bedrijf. Uber wilde waarschijnlijk 57,2% van het bedrijf, maar volgens de legende spande AT zijn biceps zo hard aan en klemde hij zijn bilspieren zo stevig samen in de onderhandelingskamer dat er een omgekeerde polariteit ontstond, boem, en klaar was Kees – 27,5%. Omgekeerde kolonisatie en bevestigen plus stempel erop, en ごめんなさい omdat ik een aanmatigende klootzak was die dacht dat ze 57,2% konden krijgen.

Aan alle nutteloze klootzakken uit categorie 4 die op kosten van hun vrouw leven: kijk eens naar deze man. Hij is het soort man dat je doet twijfelen of je wel een man bent, zelfs als je dat in werkelijkheid bent. Dat is het soort man dat hij is – een man die je doet twijfelen of je wel een man bent, zelfs als je dat in werkelijkheid bent, want als twee mannen met vier ballen een man zouden kunnen baren, dan is het deze man hier. AT is christen, dus geen homo, maar hij zal me vast wel vergeven.

Zelfs de bedrijfsnaam klinkt stoer. Pakken – alsof het je goddelijke, mannelijke recht is.
Startkapitaal? Pakken. Een
waardeloos kantoor in Midview? Pakken. Een kantoor
in OneNorth? Pakken.
Onbekwame HR-medewerkers? Maakt niet uit, gewoon pakken.
Rot op, pak alles. We praten later wel.

Hij zou aura kunnen verzamelen door simpelweg zijn armen over elkaar te slaan, nog voordat je de tijd hebt om te zeggen: „Halleluja Jezus! Kijk eens naar die spierballen!“ Hij is een soort Chinese Anthony Robbins, maar dan zonder de schorre stem en het geschreeuw, want God verhoede dat hij gemeentevergaderingen het gevoel geeft dat ze een megakerk zijn. Ja, hij is het soort persoon dat je bij de poorten van de hemel op je wilt laten wachten als je sterft, terwijl hij roept: "Welkom in het eeuwiggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg

Dit. Dit is een man. Een man die je kan vastgrijpen en je waarschijnlijk doormidden kan breken als hij dat zou willen.

Jij. Jij bent een klote-klootzak van een Cat. 4 die op kosten van je vrouw leeft.

Hé, dit is iemand die uit een van de rijkste families van Maleisië kwam, maar uiteindelijk zoveel bereikte dat hij zijn familie het gevoel gaf dat ze de meest doorsnee mensen van Azië waren. De uitdrukking „met een zilveren lepel in de mond geboren“ doet deze kerel geen recht. Er zou ter ere van hem een nieuwe uitdrukking moeten worden bedacht, misschien iets als „geboren met een groen iriserende lul tussen zijn benen“.

Hé, je kunt het natuurlijk „voorrecht“ noemen, maar „voorrecht“ is geen vies woord, en dit is niet iemand die dat voorrecht heeft verspild.

Maar goed, even een leuk weetje: er was een tijd dat iedereen zich afvroeg of onze geliefde AT zijn oogleden had laten opereren om esthetische redenen, maar uit recente interviews blijkt dat hij weer terug is bij zijn oude Yin-Yang-look – één groot oog, één klein oog – en daar ben ik helemaal fan van. Godzijdank.

Verdorie, wat voelt het goed om zulke dingen te kunnen schrijven zonder je zorgen te hoeven maken over je broodwinning, toch, Grabbers? Ja, jullie beginnen te begrijpen waarom ik elke week koffie zou drinken met HR als ik destijds niet die broodnodige, onderdrukte zakelijke persoonlijkheid had aangenomen. Heb je ooit tegen je giftige baas willen zeggen: „Rot op!“? Doe het dan. Ik daag je uit.

Nu even serieus.

Als je de kans zou krijgen om AT persoonlijk te horen spreken, weet ik zeker dat je onder de indruk zou zijn. Ik ben niet iemand die snel onder de indruk is, dus geloof me maar: hij is echt een buitenbeentje. Hij heeft een diepe, indrukwekkende stem. Als de batterijen van een megafoon leeg zouden raken, zou iemand hem bij zijn hoofd vastpakken en hem bevelen laten schreeuwen.

Wat het ook is, je weet dat hij een leider is. Ik heb bij veel start-ups gewerkt, en niemand kan ook maar enigszins tippen aan zijn vermogen om mensen te inspireren. Ik kan niet voor anderen spreken, maar ik weet dat ik trots was om voor een CEO als hij te werken in plaats van voor iemand als Travis Kalanick, de oprichter van Uber. Ik probeer hier helemaal niet terughoudend over te zijn. AT is iemand die ervoor zorgt dat je hem wilt volgen. Ik weet natuurlijk niet hoe hij is tijdens vergaderingen op topniveau, dus laat ik de grafieken voor zich spreken.

Dankzij zijn vrouw, die dol is op posten op Instagram, en dankzij een bericht op LinkedIn, was het niet moeilijk om zijn geboortedatum te achterhalen. Het achterhalen van zijn geboortetijdstip zal, net als bij alle profielen, wat moeite kosten – maar dat zou voor mij geen probleem moeten zijn (hoop ik).

Ervan uitgaande dat ik zijn geboortedatum goed heb, is het bovenstaande tijdstip van geboorte het enige dat logisch is, en ik heb dit op basis van een aantal factoren teruggerekend:

• Dit geboortetijdstip leverde de Zi Wei Dou Shu-kaart van de hoogste kwaliteit op voor die dag, waardoor hij een 廉贞 (庙) in het 申宫 kreeg. 廉贞 wordt vaak de „diplomaat“ genoemd, en terecht: mensen met een 廉贞-kaart van hoge kwaliteit zijn buitengewoon invloedrijk dankzij hun natuurlijke charisma en charme. Als ik me goed herinner, is onze overleden grondlegger, Lee Kuan Yew, ook iemand met een 廉贞 in 申宫 in zijn horoscoop.
  
• De BaZi-kaart zou vanwege haar unieke opbouw de interesse van elke beoefenaar wekken. Het door hem veronderstelde geboortetijdstip is de enige Uurpilaar die logisch is, gezien de enorme rijkdom die hij heeft vergaard (40 miljoen dollar aan GCB, hallo?). Het viel ook samen met de geboortejaren van zijn vijf kinderen.

Zijn BaZi-kaart verdient nog wat extra opmerkingen en overwegingen: de eerste vraag is of dit een Volgerskaart (从格) is of niet, of beter gezegd, of dit een 假从格 (Fake Follower) is. Dan is er de vraag of een Fake Follower-kaart überhaupt bestaat, omdat traditionele BaZi-scholen stellen dat de Fake Follower-structuur moderne onzin is, verzonnen om een gebrek aan normen op te vullen. Ik behoor eigenlijk tot de laatste groep, aangezien mijn benadering van BaZi traditioneler is, dus ik geloof niet in Fake Follower-kaartstructuren.

De twee Yang-Water-elementen (壬水) in de Jaar- en Maandstam maken zijn horoscoop technisch gezien ongeschikt als een ‘Volgershoroscoop’, en als dat het geval is, valt zijn horoscoop onder de categorie ‘zwakke Dagmeester’ (正格). Nu leert de basiskennis van BaZi ons dat als een Dagmeester zwak is, we deze versterken, want als we dat niet doen, is het de Dagmeester die door de Rijkdom-elementen wordt belast, en dat betekent in feite niet het vergaren van rijkdom.

Wat echt als een verrassing kwam, was hoeveel rijkdom hij vergaarde tijdens zijn 10-jarige 丙午-fase van 2020 tot 2030, een zeer krachtige Vuur-fase die zijn Dagmeester niet versterkt. Of toch wel? Mocht het je nog niet zijn opgevallen: 2026 is ook een 丙午-jaar, dus wat zou dat voor hem kunnen betekenen?

Veel hobbyisten die een paar echt waardeloze cursussen van commerciële beoefenaars hebben gevolgd, zouden waarschijnlijk uitroepen: „OMG! 伏吟, want zowel de 10-jarige fasepilaar als de jaarlijkse pilaar zijn 丙午.“ Mag ik je aanraden om eerst eens wat Chinees te gaan leren en het dan nog eens te proberen?

Zijn BaZi-kaart is zonder twijfel een van de interessantste die ik ooit heb gezien. 丙午 versterkt de Dagmeester niet, en toch is er zoveel rijkdom vergaard. Ik heb hier eigenlijk wel een verklaring voor, maar ik ga natuurlijk niet prijsgeven wat mij onderscheidt van amateurs. (Ik klink echt nogal arrogant, ik weet het.)

De westerse kaart van Anthony Tan

Ik keek ernaar uit om zijn westerse horoscoop te analyseren, want dat zou best interessant moeten zijn, en inderdaad, ik werd niet teleurgesteld. Er valt veel over te zeggen, dus zet je schrap voordat de LTA (Land Transport Authority) probeert een respectabele organisatie te worden.

Ik twijfelde aanvankelijk of hij een Stier- of een Tweelingen-ascendant had, omdat beide heel goed bij zijn persoonlijkheid passen. AT is een geweldig spreker, en met zijn verheven Mercurius in Waterman zou een Tweelingen-ascendant aannemelijk zijn. Hij is ook hardwerkend, dus een Stier-ascendant klinkt ook niet onwaarschijnlijk. Het grappige is dat juist zijn lichaamsbouw hielp om zijn geboortetijdstip te bepalen, omdat een Stier-lichaamsbouw veel beter bij hem past dan een Tweelingen-lichaamsbouw.

Met een Tweelingen-ascendant zou je er technisch gezien slank en lenig uitzien, zonder uitgesproken rondingen. Maar een Stier-ascendant, oh ja, een Stier-ascendant zou ons wat ‘thicc’ geven, en we weten allemaal dat AT ontzettend ‘thicc’ is. Ik wil dat je naar boven scrolt naar de foto van AT hierboven en kijkt hoe vol en rond hij is. Hij draait zich om tijdens een townhall en BOEM, daar is zijn kont die het hele bedrijf in de schaduw stelt – zowel mannen als vrouwen, als ik dat mag toevoegen. Naast die volheid zijn een sterke nek en kaak ook kenmerken van Stier.

Wat ik het meest interessant vind aan zijn horoscoop is de driehoek tussen Mercurius, Saturnus en Pluto, vooral omdat zowel Mercurius als Saturnus zich in hun teken van verheffing bevinden. Zijn 2e, 5e, 9e en 10e Huis zijn allemaal betrokken als gevolg van deze driehoek. Omdat zijn Zon hierbij betrokken is, betekent dit dat zijn Maan in Leeuw ook betrokken is, en de Maan heerst over zijn 3e Huis, dat staat voor leeftijdsgenoten en communicatie.

Het is niet moeilijk te begrijpen waarom hij zo’n geweldige redenaar en communicator is. Oh, de Zon en Mercurius staan in Waterman, en Uranus staat in sextiel met Mercurius. Ja, zijn horoscoop straalt zeker een technologische sfeer uit.

Het enige waar ik in eerste instantie mijn hoofd niet omheen kan krijgen, is zijn Zon-Maan-oppositie. Maar eigenlijk zou dat geen verrassing moeten zijn, want ik denk dat dit aspect precies weergeeft wat zijn openbare en privéleven van elkaar scheidt. De Zon in Waterman, in conjunctie met het Medium Coeli, is de visionaire leider die het publiek ziet, en de Maan in het 4e Huis in Leeuw is de man die gewoon door zijn familie geliefd en gewaardeerd wil worden.

Verdorie. Hij is nu nog sympathieker geworden.

Het is nu een publiek geheim dat AT wat onenigheid heeft met zijn vader, en dit wordt gezien als een typisch scenario van „ik zal je ongelijk bewijzen“ tussen vader en zoon. Het is fascinerend dat deze dynamiek perfect wordt weergegeven door zijn Zon-oppositie-Maan. Waarom? Omdat de heerser van het 4e Huis de Zon is, en zowel de heerser van het 4e Huis als de Zon zelf de vader vertegenwoordigen. De Zon staat in zijn 10e Huis, conjunct Medium Coeli, wat mij evenveel zegt over zijn respect voor zijn vader, maar de oppositie met zijn Maan, die in het teken staat dat door de Zon wordt beheerst, betekent dat er altijd enige emotionele spanning zal zijn. Het is een interessante dynamiek omdat zijn Zon een driehoek vormt met zijn Mars, Saturnus en Pluto, wat suggereert dat hij baat heeft bij de vader (废话/het voor de hand liggende vermelden), hoewel niet in emotionele zin vanwege de oppositie met zijn Maan.

Dan rijst de vraag: waar is het thema ‘F*** you, dad’ in de horoscoop te vinden? Dat ‘f*** you’ komt tot uiting in de vorm van zijn Chiron.

Merk op dat zijn Chiron, de ‘gewonde genezer’, in het 1e Huis staat, in Stier, en een T-vierkant vormt met de oppositie tussen Zon en Maan. Simpel gezegd: de spanning met zijn vader triggert zijn Chiron, en dit is misschien wel wat hem het meest drijft, vooral omdat zijn Venus, die heerst over zijn 1e Huis waar Chiron staat, zich in zijn 9e Huis in Steenbok bevindt – het Huis van idealen en filosofie, en het teken van hard werken, geduld en discipline.

Zijn Chiron in het eerste huis in Stier weerspiegelt de kwetsuren op het gebied van het bestaan en zijn eigenwaarde, en staat in verband met zijn Zon en Maan, die zijn identiteit, gedrevenheid en emoties bepalen. Merk op dat zijn Mars, Saturnus en Pluto weliswaar een driehoek vormen met zijn Zon, maar een vierkant vormen met zijn Venus, die hem drijft.

Er staan nogal wat vierkanten in zijn horoscoop. Vierkanten staan voor spanning, maar ze zijn ook de reden waarom hij zo actiegericht is, want spanning moet worden losgelaten. Ik begin nu te begrijpen waarom hij zo ontzettend hard werkt en waarom hij zoveel te bewijzen heeft.

Wat mij het meest fascineert aan zijn horoscoop, is hoe een horoscoop met een zwak geplaatste Zon – die voor hem in verlies staat – toch zoveel kan bereiken, aangezien de Zon onze gedrevenheid en ambitie beïnvloedt. Ik vermoed dat dit komt doordat zijn Zon in het teken staat dat door Saturnus wordt beheerst, aangezien Saturnus zijn sterkste planeet is en daar verheven staat, en omdat Saturnus conjunct staat met Pluto, de planeet van transformatie en wedergeboorte.

AT richtte Grab op in 2012 (toen nog onder de naam MyTeksi). Ta-daa~! Je raadt het al. Saturnus-retour! En wat een verdomd epische Saturnus-retour is dat.

Inleiding tot financiële astrologie aan de hand van de geboortehoroscoop van $GRAB

Ik weet dat dit voor veel mensen onzin zal klinken, maar ik wil iedereen laten weten dat elke erkende astrologische leer je zal vertellen dat zelfs bedrijven hun eigen geboortehoroscoop hebben. ALLES heeft een geboortehoroscoop. Het Chinese gezegde luidt: 「万物皆有象」.

Zelfs een tafel heeft een BaZi-kaart, en aan de hand van die kaart kunnen we zien wanneer hij door een sigaret zou kunnen worden verschroeid, of wanneer er schimmel op zou kunnen groeien. Met andere woorden: als ik op het toilet zit, is de kans groot dat mijn BaZi beter is dan die van jou.

Financiële astrologie is in feite de studie van de gezondheid en prestaties van een bedrijf, maar wij doen dat, nou ja, met behulp van astrologie. Het gaat natuurlijk niet om een kwantitatieve analyse – dat kunnen we overlaten aan de CFA-certificaathouders. Astrologen pakken het anders aan: wij beschouwen het bedrijf als een levend wezen, en net zoals bij een mens zal het bij zijn ontstaan zijn eigen ups en downs doormaken. We gaan ermee om zoals we dat met een ander mens zouden doen.

Het spreekt voor zich dat er heel wat astrologen zijn die astrologie, of financiële astrologie, gebruiken om hun beleggingen te plannen. Hoe belachelijk dit ook klinkt voor iemand die nog niet bekend is met astrologie, het is echt een ding, en ik ben er sinds het begin van het jaar mee aan het experimenteren. Maar voordat iemand te enthousiast wordt: gebruik astrologie alsjeblieft nooit als enige basis voor je beleggingsbeslissingen. Dat is absurd. Het is een goed hulpmiddel, maar vertrouw er niet uitsluitend op.

Grab ging op 2 december 2021 naar de beurs en de handel buiten de reguliere beursuren begon om 04.00 uur EST. Ik weet dat het via een SPAC naar de beurs is gebracht, maar we zullen deze oude entiteit niet gebruiken als geboortehoroscoop van Grab. We gebruiken de datum waarop de handel als Grab, een nieuwe entiteit, van start ging. Hier is de geboortehoroscoop:

Ik ga hier niet te veel in detail treden, omdat ik niet wil dat mensen gaan proberen de grafieken van beursgenoteerde bedrijven te ontcijferen, en ook omdat er uiteindelijk een cursus over komt waarin ik dit grondig zal behandelen.

Voorlopig wil ik alleen zeggen dat als ik deze grafiek heel, heel objectief zou analyseren – hoezeer ik AT ook waardeer en respecteer – dit er niet uitziet als een erg goede beursganggrafiek. En dat hadden we ook niet moeten verwachten, want ik denk dat iedereen met een financiële achtergrond wel weet dat beleggers, zodra de lock-in-periode voorbij is, hun winst zullen nemen en de aandelen op de open markt zullen dumpen – en dat is ook precies wat ze hebben gedaan. Het aandeel noteerde aanvankelijk boven de $ 10, maar zakte op een gegeven moment tot $ 2,95.

Als ik me goed herinner, waren veel van mijn voormalige collega’s boos omdat sommigen van hen belasting hadden betaald over de aandelenkoers van meer dan 10 dollar, maar uiteindelijk aandelen overhielden die minder dan een kwart waard waren van de uitgifteprijs, waardoor ze niet alleen geld verloren door de waardedaling van de aandelen, maar ook door de extra betaalde belasting. Zo werkt het spel nu eenmaal, helaas. Veel goede mensen uit de begintijd zijn vertrokken, en dat is normaal voor alle bedrijven en ook te verwachten.

De laatste tijd is de aandelenkoers weer een beetje gestegen en Grab draait nu zelfs winst – en dat heb je aan Jupiter te danken. We weten toch dat Jupiter nu in Kreeft staat? Raad eens welk huis Kreeft is voor het bedrijf? Het 2e huis van financiën. Wat betreft de tekenen dat de aandelenkoers het de eerste paar jaar helemaal niet deed – dat staat ook zo duidelijk als wat in de horoscoop te zien.

Net zoals er in je leven periodes zijn waarin je banksaldo groeit en krimpt, kunnen ook de financiële middelen van een bedrijf – in de vorm van liquide middelen en toegang tot de kapitaalmarkten – aan de hand van grafieken worden beoordeeld.

De dag waarop Grab naar de beurs ging, vertoonde een interessante synastrie met de horoscopen van AT. Je zou kunnen zeggen dat dat het hoogtepunt is in de carrière van elke oprichter van een start-up: zijn bedrijf naar de beurs brengen. Op dat moment weet de hele wereld wie je bent, en dan begint het grote geld binnen te stromen.

Als je goed kijkt naar het 10e Huis van AT, zie je dat Saturnus, Jupiter en het Medium Coeli zich daar allemaal bevinden en een relatieve conjunctie vormen met zijn geboortezon, Mercurius en het Medium Coeli. Uranus, de moderne heerser van Waterman, staat ook in conjunctie met zijn Ascendant, wat duidt op een nieuwe verandering in zijn identiteit. Hij is niet langer de oprichter van een start-up, maar de CEO van een beursgenoteerd bedrijf.

Ik realiseer me dit nu pas, maar de datum van de beursgang van Grab heeft ook geholpen om het tijdstip van AT’s geboorte te preciseren, want welk huis zou beter bij het thema van de beursgang passen dan het 10e huis? Interessant genoeg staan de Zon en Mercurius momenteel ook in zijn 8e huis (het geld van anderen) en vormen ze een sextiel met zijn geboortezon en -mercurius in het 10e huis.

De volgende motor achter de groei van Grab

Wat wordt de volgende grote stap voor Grab? Als je het nieuws uit de techwereld volgt, weet je vast wel dat er geruchten de ronde doen over een fusie tussen Grab en GoTo.

Dit nieuws heeft natuurlijk betrekking op de CEO van GoTo, die onlangs is afgetreden, hoewel in eerdere berichten werd gemeld dat hij tot 2029 aan zou blijven als CEO.

Laat ik zonder omwegen zeggen dat ik genoeg connecties heb om zijn verjaardag te weten te komen en verhalen te horen die zelfs de media niet zullen vernemen. De verhalen die ik over de CEO van GoTo heb gehoord, zouden op zichzelf al een aparte casestudy waard zijn, maar daar ga ik mijn tijd niet aan verspillen. Gezien de recente gebeurtenissen lijkt het erop dat het bergafwaarts met hem gaat, en zijn BaZi-kaart bevestigt dit.

Voor wie het nog niet weet: zijn fonds heeft, samen met andere grote namen zoals Temasek en Softbank, in eFishery geïnvesteerd. eFishery is een Indonesische „unicorn“ in de aquacultuursector. De oprichters hebben de omzet en winstgevendheid van het bedrijf met honderden miljoenen dollars opgeblazen door middel van misleidende boekhoudpraktijken, zoals het rondpompen van geld en het bijhouden van dubbele boekhoudingen, om investeerders te misleiden over de werkelijke financiële gezondheid van het bedrijf. De gearresteerde oprichters zitten nog steeds vast.

Eerst was er dat incident met eFishery, daarna trad hij af als CEO van GoTo. Dat belooft niet veel goeds. Karma? Misschien. Ik heb gehoord dat hij een geduchte figuur is in de financiële wereld en dat hij opmerkelijke prestaties heeft geleverd, maar ik ben er zeker van dat hij onderweg vijanden heeft gemaakt. Of beter gezegd: ik weet dat hij onderweg vijanden heeft gemaakt.

Dit bericht gaat niet over hem, en ik heb echt geen zin in weer zo iemand die alleen maar uit lijkt te zijn op geld en macht.

Zijn vertrek bij GoTo heeft de geruchten aangewakkerd dat Grab en GoTo daadwerkelijk zouden kunnen fuseren, en hier wordt het pas echt interessant.

Analyse van $GOTO aan de hand van financiële astrologie

Ik heb eerder dit jaar met een paar heel interessante mensen – die ik niet bij naam zal noemen – gesproken over de fusie tussen Grab en GoTo. Wat me meteen opviel, was dat de geboortehoroscoop van GoTo een Tweelingen-ascendant had en dat de belangrijkste transit op dat moment de intrede van Uranus in Tweelingen was.

Uranus kwam op 7 juli 2025 voor het eerst in Tweelingen, begon vervolgens op 5 september 2025 retrograde te lopen en keerde op 7 november 2025 terug naar Stier. Pas op 26 april 2026 keert hij weer terug naar Tweelingen.

Waarom is het belangrijk dat Uranus het eerste huis, Tweelingen, binnengaat? Omdat het eerste huis fungeert als de identiteit en het ‘fysieke’ lichaam van het bedrijf. Uranus is de planeet van plotselinge verandering, bevrijding, onafhankelijkheid en ontwrichting – dat zijn de thema’s. Met Uranus in het 1e Huis zul je drastische veranderingen gaan zien die van invloed zijn op de branding en perceptie van het bedrijf, en het vertrek van de CEO van GoTo is daar zeker een teken van.

De grote vraag is nu of de terugkeer van Uranus naar Tweelingen in april het begin van de fusie zou inluiden, maar we kunnen dit niet zomaar afleiden uit de transit van Uranus, omdat hier ook Grab bij betrokken is, een andere gigantische onderneming. Als je goed hebt opgelet, zul je je realiseren dat Grab ook een Tweelingen-ascendant heeft. Dit betekent dat generatieplaneten (Pluto, Uranus en Neptunus) die in verschillende tekens binnentreden, beide bedrijven zouden moeten beïnvloeden met zeer vergelijkbare thema’s.

Laten we niet overhaast concluderen dat de beweging van Uranus in het eerste huis van beide bedrijven op een fusie duidt. Zelfs als ze zouden fuseren, welke entiteit blijft er dan over? Op dit moment weten we dat het zeer waarschijnlijk is dat Grab zijn eigen identiteit zal behouden.

Dit zijn de synastriehoroscopen van beide bedrijven. Ik zal uitleggen wat mij opvalt en wat ik het meest interessant vind:

• De Maan van Grab (heerser van het 2e huis) staat in driehoek met de Jupiter van GoTo (heerser van het 10e huis), terwijl de Maan van GoTo (heerser van het 2e huis) in driehoek staat met de Zon van Grab (heerser van het 3e huis) en Mercurius (heerser van het 1e en 4e huis). De harmonieuze synastrie van de Maan wijst erop dat men openstaat voor een mogelijke fusie, zij het alleen om praktische redenen.
• De Manen van beide bedrijven vormen een losse vierkant, en de Mars van Grab maakt daar ook deel van uit. Mocht er een fusie plaatsvinden, zoals ik hierboven al zei, dan is dat om praktische redenen, omdat de Manen niet op één lijn liggen.
• De Mars van beide bedrijven staat ook vierkant ten opzichte van elkaar. Geen wonder dat ze rivalen zijn. Mars heerst over hun 6e en 11e huis.
• De Uranus van Grab staat vierkant ten opzichte van de Maan van GoTo; en de Uranus van GoTo staat tegenover de Maan van Grab. De Maan heerst in het 2e Huis voor beide bedrijven, en het 2e Huis staat voor financiën en middelen.
• Omdat beide bedrijven een ascendant in Tweelingen hebben, moeten we goed letten op de heerser van Tweelingen, Mercurius. De Mercurius van Grab is technisch gezien sterker, omdat deze wordt beïnvloed door zijn Jupiter, die zich in het teken van verheffing van Mercurius bevindt. De Mercurius van GoTo staat in het 12e Huis, een zwak en ‘verborgen’ Huis. Dit verklaart waarschijnlijk waarom Grab zijn identiteit zou behouden als een fusie daadwerkelijk doorgaat, vooral omdat het genoteerd staat aan de Nasdaq, terwijl GoTo dat niet is.

Gezien mijn beperkte kennis van de financiële wereld is het onwaarschijnlijk dat er een nieuwe beursgenoteerde onderneming zal worden opgericht, dus de oprichtingsakte van Grab zal waarschijnlijk ongewijzigd blijven.

Laten we eens kijken wat er gebeurt als Uranus op 26 april 2026 volgend jaar weer terugkeert naar Tweelingen.

Ja, ik weet het, het begint er ingewikkeld uit te zien. Maar laat me mijn gedachtegang even op een rijtje zetten:

• Ik besteed extra aandacht aan Jupiter, en daar heb ik een goede reden voor. Allereerst staat Jupiter bijna altijd in verband met alles wat met groei te maken heeft. Wil je groeien? Kijk dan naar Jupiter.
• Jupiter speelt hier een grotere rol omdat hij zowel het 7e als het 10e Huis van beide bedrijven beheerst; dit is belangrijk omdat het 7e Huis staat voor partnerschappen, concurrenten en de manier waarop men met de buitenwereld omgaat, terwijl het 10e Huis betrekking heeft op iemands ambities, gezag en leiderschap.

De spanningen die tot uiting komen in de vierkanten en opposities in de synastriehoroscoop van Grab en GoTo moeten worden verzacht, en welke planeet is daar beter voor geschikt dan Jupiter?

Op het moment van schrijven (25 december) bevindt Jupiter zich in retrograde beweging, en op 11 maart 2026 zal hij weer direct gaan in Kreeft, het teken dat de Maan beheerst. De Maan van beide bedrijven speelt hierbij een rol en het vierkant wordt geactiveerd, maar Jupiter in Kreeft betekent dat deze activering in het teken staat van harmonie en verbondenheid. De geboorte-Jupiter van GoTo zal ook een driehoek vormen.

Afgezien van alle technische details – want het is moeilijk om alles onder woorden te brengen – wil ik eigenlijk zeggen dat nu Jupiter weer direct loopt in Kreeft en Uranus weer direct loopt en de Tweelingen binnenkomt, er veel spanningen in de synastriehoroscoop worden losgelaten, en dat de relevante huizen die een nieuwe identiteit via partnerschappen aangeven, steeds meer op de voorgrond treden.

Het is natuurlijk moeilijk om precies aan te geven wanneer dit gebeurt. We moeten onderscheid maken tussen de dag waarop de deal tijdens een geheime bijeenkomst met een handdruk wordt beklonken, de dag waarop het nieuws hierover wordt gemeld, en de dag waarop de fusie definitief wordt afgerond en een ‘nieuwe’ entiteit wordt gevormd.

De onderstaande voorspelling is nogal gewaagd, maar ik zet hem er voor de lol neer en om te kijken of financiële astrologie echt iets is.

De belangrijke transits en aspecten

Dit zijn de belangrijkste punten:

• Het eerste belangrijke moment doet zich voor wanneer de transiterende Uranus in juli 2026 een sextiel vormt met de transiterende Jupiter. Zoals gezegd heerst Jupiter over zowel het 7e als het 10e Huis van beide bedrijven, waardoor deze transit van groot belang is.
• Uranus zou op dit moment in het eerste huis van beide bedrijven staan, in oppositie met de Zon van Grab, de hemellichaam dat hun kernidentiteit vertegenwoordigt. De Zon heerst over het derde huis, dus verwacht dat het nieuws uit het niets komt.
• Uranus, die door het eerste huis van Grab trekt, staat ook in conjunctie met de noordelijke maansknoop van het bedrijf, wat ongetwijfeld van groot belang is, aangezien dit een radicale rebranding en identiteitsvernieuwing inluidt. De exacte datum van deze conjunctie is 26 mei 2026, dus waarschijnlijk is dat het moment waarop de betrokken partijen overeenstemming bereiken over de deal. Interessant genoeg is dit ook de datum waarop de Zon en Mercurius door het eerste huis van Grab trekken.

Vanuit het perspectief van GoTo zou je verwachten dat er overeenkomsten zijn met Grab, maar aangezien zij degene zijn die worden overgenomen, zouden er enkele subtiele verschillen moeten zijn. Dit valt op:

• Laten we aannemen dat GoTo, als de fusie doorgaat, zou ophouden te bestaan, of misschien slechts een fractie zou worden van wat het ooit was. Er is sprake van een symbolische ‘ondergang’ van het bedrijf, die verschilt van de fusie tussen GoJek en Tokopedia tot GoTo, omdat GoTo nog steeds elementen van beide bedrijven in zich draagt.
• De drie belangrijkste transits vanuit het perspectief van GoTo zijn voor mij: 1) de vierkant tussen GoTo’s Mercurius en Pluto, 2) de oppositie tussen transiterende Pluto en zijn Maan, en 3) het einde van de driehoek tussen transiterende Uranus en zijn geboorte-Pluto.

De geboorte-Pluto van GoTo staat in het 8e Huis van persoonlijke transformatie, dus het feit dat dit aspect wordt gevormd met Mercurius, de heerser van het 1e Huis, duidt op een periode waarin het bedrijf ingrijpende veranderingen zal ondergaan. Bovendien staat de geboorte-Mercurius van GoTo in het 12e Huis en vormt hij een vierkant met de geboorte-Pluto, en bevindt ook de Noordelijke Maansknoop zich in het 12e Huis. Het 12e Huis heerst over eindes, dus het voelt bijna alsof GoTo voorbestemd was om een soort metaforische dood te ondergaan op het moment dat het naar de beurs ging.

Eerlijk gezegd is de beursgangdatum van GoTo, die bepalend is voor de geboortehoroscoop van het bedrijf, ronduit rampzalig.

De grote vraag: moet je aandelen van Grab kopen?

Dit is een vraag die ik in deze blogpost niet zal proberen te beantwoorden vanwege de mogelijke complicaties en gevolgen die dit met zich mee zou kunnen brengen. Ik zal echter wel enkele opmerkingen maken.

Laten we aannemen dat GoTo wordt overgenomen door Grab en dat Grab zijn notering aan de Nasdaq behoudt. Welnu, dan zullen we de geboortehoroscoop van Grab goed in de gaten moeten houden. Hier is hij nogmaals:

Transits tijdens de fusie, mocht die doorgaan, zouden ons enkele aanwijzingen moeten geven over de koersontwikkeling van het aandeel. Het enige wat ik er nu over wil zeggen is dat, ervan uitgaande dat het fusienieuws bekend wordt gemaakt terwijl Jupiter en Venus nog in Kreeft staan, het misschien verstandig zou zijn om nu een instapmoment te zoeken, zodat je winst kunt nemen en ‘op het nieuws kunt verkopen’. Wat de lange termijn betreft, kijk ik niet uit naar de transit van Saturnus in oppositie met de geboorte-Mars-conjunct-Maan van Grab, om technische redenen die ik voorlopig niet zal noemen.

Ik ben geen CFA-certificaathouder en ik heb geen MBA, maar dit is mijn persoonlijke mening. Ik betwijfel ten zeerste of de fusie synergieën zal opleveren, en ik denk ook niet dat dat het doel is. De twee bedrijven lijken behoorlijk op elkaar, waardoor dit vooral een consolidatiemanoeuvre is. De fusie is aantrekkelijk voor beleggers, maar zorgwekkend voor toezichthouders omdat deze een monopolie zou kunnen creëren. De zogenaamde ‘synergieën’ zouden bestaan uit de besparingen die de fusie oplevert wanneer de prijzenoorlog eindigt en teams efficiënter kunnen werken aan één enkele app. Ik ben er zeker van dat er enkele kleine synergieën zullen zijn, maar het is veel gedoe om twee bedrijven te fuseren die bijna hetzelfde doen.

Maar als de belegger er maar geld aan verdient, denk ik.

Als ik er een tijdschema aan zou moeten geven, zouden we de synergieën pas echt tot hun recht zien komen zodra Saturnus klaar is met Stier en misschien zelfs Tweelingen, en dat zou respectievelijk in juni 2030 en 2032 zijn. Als de fusie daadwerkelijk doorgaat, zullen we dan de positieve effecten gaan zien.

Terugkomend op de horoscoop van AT: Tweelingen is zijn 2e Huis van Financiën. Uranus die daarheen beweegt, vormt onmiddellijk een driehoek met Mercurius, de heerser van Tweelingen, die verheven staat in zijn 10e Huis van Carrière en Reputatie. Mercurius heerst ook over zijn 5e Huis, dat we gebruiken om speculaties en onverwachte meevallers te beoordelen. Er staan binnenkort waarschijnlijk een aantal interessante, plotselinge veranderingen te gebeuren.

Laten we eens kijken wat er gebeurt.

Kan ik dan een bedrijf selecteren voor een ‘keizersnede-datum’?

Nou ja, technisch gezien kan het wel.

Financiële astrologie is van toepassing op zowel beursgenoteerde als niet-beursgenoteerde bedrijven. De oprichtingsdatum van een bedrijf vormt de geboortehoroscoop ervan. Het is alleen zo dat deze informatie veel moeilijker te verkrijgen is en dat we geen inzage hebben in de jaarrekeningen.

Ik weet dat het absurd klinkt, maar je mag geloven wat je wilt.

De kracht van astrologie in het bedrijfsleven

Ik heb inmiddels talloze casestudy’s uitgevoerd naar ondernemers en hun start-ups. Temasek, ons staatsinvesteringsfonds, heeft al verschillende mislukte investeringen gedaan – FTX en eFishery zijn veruit de ergste.

Ik weet dat mensen met prestigieuze diploma’s hier hun ogen bij zullen rollen, maar verdomme, ik hoef geen wekenlang cijfers te analyseren en de marges van mijn verdomde PowerPoint-presentatie uit te lijnen om te weten of een investering de moeite waard is of niet. Geef me gewoon de verjaardag van die verdomde oprichter. De casestudy van eFishery volgt straks, en dan zal ik iedereen laten zien waarom je alleen maar naar de geboortehoroscoop hoeft te kijken.

Een dergelijk aandeel van AT is zeker de moeite waard om in te investeren, en het is ongetwijfeld een van de betere deals van Masa-son. Hoe het bedrijf het na de beursgang zal doen, is een ander verhaal.

Wat ik wil zeggen is dit: twijfel geen moment aan het nut van astrologie in het bedrijfsleven. Ik heb het voorrecht gehad om een flink aantal oprichters te mogen begeleiden die hun bedrijf hebben opgebouwd, het hebben verkocht en zich nu met andere zaken bezighouden. Ik praat niet veel over hen, omdat het mijn belangrijkste klanten en vrienden zijn, en ik zal er maar eerlijk voor uitkomen: hun privacy is meer waard dan dat zielige verhaal van je over Cat. 4 dat je jezelf hebt aangedaan.

De casestudy over Grab wilde ik al heel lang doen, en nu heb ik eindelijk de nodige impuls gekregen. Het kan best zijn dat mijn analyse niet klopt, omdat ik de geboortedatum van AT of de beursgangdatum van GoTo verkeerd heb, of omdat ik de grafieken verkeerd heb geïnterpreteerd. Maar we zullen wel zien.

Fout dan maar, wat maakt het uit~! Ik ben niet bang om fouten te maken, want zo leer ik nu eenmaal.

Dit alles gezegd hebbende, en met alle ervaring die ik tot nu toe heb opgedaan, moet ik wel zeggen dat de horoscopen mij aanspreken en dat alles op zijn plaats begint te vallen. De eerste fout die ik maakte, was dat ik vergat dat Uranus op het punt stond retrograde te gaan, en daarom liepen de zaken vast. Nu hij weer direct gaat, zal onafgemaakte zaken in gang worden gezet. Het aftreden van de CEO van GoTo is een duidelijk teken dat er dingen gaan gebeuren, en hij is ontslagen om een reden die ik al lang geleden wist. Het zou interessant zijn om de horoscoop van de nieuwe CEO te analyseren, maar dat is voorlopig niet nodig.

Hoewel ik al lang uit het bedrijfsleven ben gestapt, hoor ik nog steeds verhalen, voer ik discussies met klanten die inmiddels vrienden zijn geworden, en kijk ik toe vanaf de zijlijn. Het is grappig, ik dacht altijd dat mijn keerpunt uit het bedrijfsleven zou komen – maar kijk nu eens naar mij. *Haalt zijn schouders op* En plaats me alsjeblieft niet in dezelfde categorie als mensen die nog nooit een echte baan hebben gehad – en daar zijn er genoeg van.

Eens kijken wat er gebeurt. Oh, en als AT ooit zo gek is om me na het lezen van dit stuk op een kopje koffie uit te nodigen, zou dat pas echt een geweldig verhaal zijn. Tot slot wil ik nog even zeggen dat ik een goed mens herken als ik er een zie. Niemand is perfect, maar nogmaals: ik weet wanneer iemand een goed mens is.

Oh, en voor het geval het nog gezegd moet worden, en ik zeg dit oprecht: ik wens AT en Grab veel succes.

Maar f*** HR. Echt waar.

– Sean

P.S. De kans is groot dat dit blogbericht binnen het bedrijf de ronde doet. Prima. Dat was precies mijn bedoeling. En mocht je toevallig een ondernemer zijn of een potentiële S-Tier-klant die geïnteresseerd is in astrologie en zin heeft om eens koffie te drinken en bij te praten, neem dan gerust contact met me op. Ik sta altijd open voor ontmoetingen met interessante mensen die mooie verhalen te vertellen hebben.