Hallo allemaal! Het is alweer even geleden dat ik een case study heb geplaatst, en vandaag heb ik er eentje die voor ons allemaal erg relevant is. Ik ga het in deze post hebben over hoe je jouw carrièresucces en -traject kunt beoordelen met behulp van BaZi en ZiWeiDouShu, en een beetje laten zien wat deze twee oude methoden kunnen. Vergeet niet, deze methoden zijn ontwikkeld op basis van de wetten van de natuur, en wetten veranderen niet, wat de reden is waarom deze kunst vandaag de dag nog steeds zeer relevant is.
Even wat context: de charthouder was ooit iemand die heel dicht bij mij stond. Voor mijn vroegere klanten en trouwe volgers van deze blog heb je misschien een vaag idee wie deze persoon zou kunnen zijn. Voor de nieuwkomers op mijn blog: snuffel wat rond in mijn oudere posts onder de categorie “Personal” als je een beetje meer over mijn achtergrond wilt weten, of ga naar mijn persoonlijke Facebook-account en lees het onderdeel “Notes”. Ik ben heel open over mijn verleden omdat ik wil dat mensen weten met wie ze te maken hebben, en mijn verleden is de belangrijkste reden waarom ik op dit pad terechtkwam om Chinese metafysica, BaZi, Feng Shui en dergelijke te leren. Ik heb een groot deel van mijn late twintiger jaren besteed aan het lezen van alles wat ik maar in handen kon krijgen over Chinese cultuur en geschiedenis, terwijl ik langzaam mijn leven weer opbouwde. Ik wou dat ik tegenwoordig nog die luxe van tijd had om te lezen!
Hoe dan ook, persoonlijke onthullingen terzijde, laten we teruggaan naar het kernonderwerp van deze post. De onderstaande chart is van een vrouwelijke manager die bij Lego werkt.
Ik weet zeker dat iedereen het nieuws heeft gezien over Lego’s ontslagrondes, dus de carrièrestatus en voortgang van de charthouder staan zeker ter discussie. Als je zulke gebeurtenissen in je chart kunt voorzien, maak je veel meer kans op carrièresucces, omdat je voorbereid bent en een back-upplan hebt. Veel van mijn klanten komen bij mij wanneer ze op een kruispunt staan, omdat ze overvallen worden door een plotselinge gebeurtenis die hun leven van koers doet raken.
Laten we de bovenstaande chart uit elkaar halen en een korte analyse uitvoeren:
- De gunstige elementen van deze chart zijn Vuur en Aarde. Waarom? Volgens 調侯法 is een aanpassing voor omgevingsfactoren vereist, en deze chart is te koud. Vuur is nodig.
- Vuur helpt ook om de Yin Aarde (己土) ‘Direct Officer’ (正官) in haar chart te versterken, wat een belangrijke rol speelt bij het verhelpen van de tekortkomingen van de chart. Je vraagt je nu natuurlijk af wat die tekortkomingen zijn? Lees verder.
- De Yang Water (壬水) Daymaster (日元) wordt niet echt als zwak beschouwd. Beginners worden mogelijk afgeleid door de twee Aarde-takken 戌 en 丑, maar de vraag die je moet stellen is: is Water echt zwak in deze twee takken? Bovendien heeft deze chart ook een 酉 die als bron van Water fungeert.
- Omdat de Daymaster niet echt zwak is, wordt de ‘Rob Wealth’ (劫財) in de chart een probleem en moet deze onder controle worden gehouden. De ‘Direct Officer’ in de chart is belangrijk omdat deze de benodigde controle over deze ‘Rob Wealth’ uitoefent. Vuur is belangrijk omdat het de ‘Direct Officer’ versterkt, en wanneer die versterkt wordt, blijft de structuur van de chart overeind en worden de tekortkomingen van de chart verholpen.
Je vraagt je misschien af waarom ik de chart op 2014 heb gezet. De Vuurcombinatie 寅午戌三合火局 vormt zich in 2014, dus Vuur staat dan op zijn sterkst en het werd beschouwd als een heel goed jaar voor haar. En inderdaad, de charthouder begon in 2014 te werken bij Lego, en deze carrièrestap werd gezien als een enorme sprong ten opzichte van haar vorige werkplek, met een mooie salarisverhoging en een hogere titel.
Als je goed naar de chart kijkt, zul je ook zien dat 2015 de overgang is van haar 10-jarige geluksfase (大運), wat de vraag oproept of de verhoogde status en het inkomen van de charthouder zullen blijven bestaan, en of haar overstap naar Lego in 2014 werkelijk kan worden beschouwd als een mijlpaal van carrièresucces.
De huidige 10-jarige fase van de charthouder is 己酉。Technisch gezien is dit geen goede 10-jarige fase, juist omdat het geen Vuurfase is, terwijl dat is wat haar chart het hardst nodig heeft. Ondanks een hoog salaris wordt deze chart niet echt als goed beschouwd, en dit wordt ook niet als een fortuinlijk leven op zich gezien. Ik denk dat velen van ons succes en levenskwaliteit meten aan de hoogte van hun loonstrookje, maar dat is naar mijn mening een echt gebrekkige en onvolledige manier om naar het leven te kijken. Haar hoge salaris gaat helaas ten koste van veel andere dingen die een goed leven maken.
Doordat ze in een negatieve 10-jarige fase zit, zal er zeker een soort trigger optreden wanneer de Geluksstammen op een bepaalde manier zijn uitgelijnd, en 2017 en 2018 zijn precies de triggerjaren, wat de reden is waarom het geluk van 2014 van korte duur en niet houdbaar is. Laten we de jaren voor het gemak uitsplitsen:
2017 丁酉年:
- Aarde raakt uitgeput; Water wordt versterkt en Vuur wordt geschaad.
- Kortom, het gunstige element wordt geschaad en de destructieve elementen worden versterkt. Alle tekortkomingen in de chart worden getriggerd.
2018 戊戌年:
- Ondanks dat het een Aardejaar is, wordt het ook niet als een goed jaar beschouwd. Waarom?
- 酉戌相害，死火見旺金。
- Vergeet niet dat 戌 het ‘Fire Tomb’ is, en Vuur staat dan op zijn zwakst. 酉戌相害 en de 丑戌刑 die inherent zijn aan de chart, verzwakken Vuur volledig.
- Vuur vertegenwoordigt welvaart in haar chart, dus de bovenstaande punten hebben enorme gevolgen voor de bron van welvaart van de charthouder en haar vermogen om deze te verwerven.
Laten we nu een kijkje nemen naar haar ZiWeiDouShu (紫微斗數) chart:
De chart is ingesteld op 2018. Een paar dingen om aan te stippen (ik ga in beide talen schrijven ten behoeve van mijn internationale lezers):
- 大限事業宮坐本名化忌。De 化忌-ster bevindt zich in het carrièrepaleis van de nataal chart, wat betekent dat het belangrijkste aandachtspunt of de belangrijkste uitdaging tijdens deze fase uit de carrière zal komen.
- 大限事業宮化忌入本命事業宮重大限父母宮。父母宮乃疾厄之遷移宮。父母宮 vertegenwoordigt traditioneel de ouders of de vader, maar het kan ook het traject vertegenwoordigen van het bedrijf waar iemand voor werkt.
- 流年事業宮化忌如大限事業宮重本命疾厄宮。Het jaarlijkse paleis en het 10-jarige paleis die carrière vertegenwoordigen, worden erbij betrokken en botsen met het 疾厄宮 van de nataal chart, dat de gezondheid van het bedrijf vertegenwoordigt.
- 流年事業宮被冲。Het paleis dat in 2018 carrière vertegenwoordigt, wordt gebotst, wat instabiliteit en veranderingen aanduidt. De ongunstige chartstructuur wordt getriggerd door deze ene ster – de bovenstaande 3 punten beschrijven in feite de ‘opzet’.
Als mijn ervaring me niet in de steek laat, zal deze manager worden opgenomen in de ontslagronde, die naar verluidt eind dit jaar voltooid zou moeten zijn, maar het ziet ernaar uit dat het waarschijnlijk zal doorlopen tot volgend jaar.
Tijdens mijn BaZi-consulten, gebruik ik zowel BaZi als ZiWeiDouShu om de analyse meer diepgang te geven, en deze case study is een goed voorbeeld van wat ZiWeiDouShu kan doen. De BaZi-chart hierboven wijst er wel op dat de bron van welvaart bedreigd zal worden, maar vertelt ons niet waarom. De ZiWeiDouShu-chart kan ons vertellen waar en hoe de uitdagingen zullen komen, omdat elk van de 12 Paleizen (宮位) iets vertegenwoordigt – sterker nog, elk Paleis kan tot wel 12 verschillende dingen vertegenwoordigen. In dit geval, omdat we weten dat het 疾厄宮 geschaad is, kunnen we afleiden dat de bron van welvaart bedreigd wordt doordat het bedrijf het niet goed doet. Beide methoden van Chinese astrologie hebben hun voor- en nadelen. Meestal analyseer ik alleen de BaZi-chart en maak ik die de kern van mijn consult, omdat die makkelijker te begrijpen is, terwijl ik ZiWeiDouShu gebruik om aan te wijzen welke gebieden aandacht nodig hebben. Tenzij je op een gemiddeld niveau zit, is ZiWeiDouShu een stuk lastiger te begrijpen, zelfs als ik het stap voor stap zou uitleggen aan klanten, waardoor het consult meer gaat aanvoelen als een les, wat ik nu juist probeer te voorkomen.
Hoe dan ook, ik hoop dat deze post je een beter begrip geeft van wat BaZi en ZiWeiDouShu kunnen doen. Onthoud dat metafysica niet gezien moet worden als een snelweg langs de problemen van het leven. Gebruik het voor zelfbewustzijn, om inzicht te krijgen in je steeds veranderende omgeving en voor levensplanning. Als je metafysica op een gezonde manier gebruikt, zal succes in carrière, financiën en relaties je niet ontzegd worden. Ik pas mijn kennis van metafysica dagelijks toe: van het afsluiten van een verzekering tot wie ik aanneem, en met wie ik als zakenpartner zou willen samenwerken.
Als je het tot hier hebt volgehouden: de charthouder is mijn zus. Hier is een oefening voor lezers die van Chinese metafysica en chartanalyse houden: als je iets afweet van chartanalyse, zou je op basis van de chart van mijn zus wel iets over mij te weten moeten kunnen komen, en waarom ik in het begin zei dat de charthouder “ooit iemand was die dicht bij mij stond”. Laat gerust je gedachten achter in de reacties.
Ik hoop dat iedereen van deze post heeft genoten, en zoals altijd wens ik iedereen geluk en een goede gezondheid toe!
-Sean
P.S. Ik heb het altijd grappig gevonden dat klanten die ik niet eens ken zoveel vertrouwen in me kunnen hebben, terwijl mijn eigen familie niet kan bevatten waarom ik deze vaardigheid heb en mijn grootste sceptici blijven. Ach ja! *Haalt schouders op*
